職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.20151 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9/04~9/08 |
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実施場所 | オフィス本社(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 五日間 |
参加社員数 | 1チームあたり一人 |
参加学生数 | 64人(1チーム8人で8チーム) |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶がほとんど |
交通費補助の有無 | 交通費往復分と宿泊費(関東圏以外) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間あるが、講義、実習、社員への発表の繰り返しである。講義ではシステム構築の流れ、SEの仕事内容等の解説があり実習ではクライアントのニーズ把握〜システムの基本設計までの業務の一部を実際の案件に触れつつ行っていく。最終日には成果発表会があり、各チームのワーク成果を他のチーム、社員さんの前で発表...
ワークの具体的な手順
上記にあるように講義→実習の流れで行う。資料から情報を読み解き、模造紙にプレゼン資料を制作していく。それをひたすら社員に見せ、ダメ出しをくらう。その繰り返し。
インターンの感想・注意した点
できるだけ発言しようとしたが、不慣れで思ったようにいかなかった。ただし、その分全体を見る目を心掛けた。8人もいると議論が脱線しがちなため、修正軌道するような役回りをした。また、雑務や時間を守るといった基本的なことを意識していた。我の強い方々に囲まれて、厳しかったが、終わってみると楽しかった。イ...
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに1人社員さんがついており、アドバイスをくれる。また、ワーク中も社員さん方が複数人いるため、気軽に質問することができる。発表会が終わった後は、それぞれの社員さんがそれぞれのセクターの話をしてくれる。またチームにつく人によってはご飯に連れて行ってくれる人もいるようであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
元気、努力家、人をしっかり見ていると思いました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2018年2月中旬
一次JM(ジョブマッチングという名の面談)
2018年3月上旬
二次JM(ジョブマッチングという名の面談)
2018年3月下旬(最終面接までに実施)
WEBテスト
2018年4月上旬
最終面接
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