職種別の選考対策
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No.286236 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2チームで1人、全体で6人ほど |
参加学生数 | 90人 |
参加学生の属性 | 早慶から地方私立大まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一般的な新規企画立案。
夏開催ということもあり、かなり丁寧な解説(講義パート)がある。
・定量的な提案とはなにか?
・定数的な提案の必要性
・パワーポイントを作る際の注意点
インターン最後には、本選考の際の面接の突破法を教えてくれる。
ワークの具体的な手順
1日目:8人程度のグループに分けられる
2日目:1日目のグループからさらに半分に分けられる
インターンの感想・注意した点
就活やインターンに不安のある初心者就活生は全員参加すべき。
就職活動をどのように進めていくかを人事が丁寧に説明してくれる。
反対に、低学年から長期インターンシップ等に参加している学生は、周りのレベル差にストレスを感じるため注意が必要。
懇親会の有無と選考への影響
秋以降にインターン参加者限定イベントが対面で開催される。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生と協力して話し合いを進めていく。人事社員が巡回しているため、気を抜けない。
人事社員は参加者に個別フィードバックをしてくれる点が良い。
懸念点としては、あだ名を強制されるため、苦手な学生は戸惑っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱血漢。圧倒的な体育会系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。圧倒的な体育会系の雰囲気。
徹底されたトップダウン。
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