職種別の選考対策
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25年卒 ビジネス職
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No.363335 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月後半 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 40名弱 |
参加学生の属性 | 大学に偏りはなくバラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5~6人ほどのチームで「地方の企業にに楽楽精算のプロダクトをどうしたら売り出せるか」というテーマでアイデアを考え、最終日に5分ほどで発表を行った。
途中社員の方にフィードバックをいただいたり、アイデア見てもらう機会があった。
ワークの具体的な手順
ルール・テーマの説明
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アイデアをチームで考える(FBを随時もらう)
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資料作成
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全体発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップが早期選考につながるかもしれないと思っていたため、3日間真面目に取り組むことは意識していた。チームワークが必要な場面が多かったので、意見をいかにまとめていくか、雰囲気づくりも意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチや懇親会のタイミングでは自由に社員の方に質問をすることができた。また、途中でパネルディスカッションもあったため、改まった場ではあったが質問をする機会があった。
全体的に社員の方とお話する機会は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
売上を伸ばすSaaS企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中途の方が多く落ち着いている人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。