職種別の選考対策
年次:
20年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
No.46054 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
11月
一次面接
11月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
比較的年次の高い方
会場到着から選考終了までの流れ
個室に案内され、45分ほどでケース筆記を解く。面接官が来たら質疑応答と逆質問。
質問内容
ある旅館に関する資料が渡され、売り上げを向上させる施策を考える。自分が旅館を継いだとしたらどうするか、という視点での回答を求められた。質疑応答では、その施策は本当に実行可能なのか、など細かく聞かれた。
雰囲気
あまり堅い雰囲気ではなく、比較的話しやすかった。こちらの話に対して相槌を取りつつ聞いてくれた。
注意した点・感想
人事組織コンサルなので、課題や施策の方向性もなるべく人事組織に関するものになるよう気を付けた。具体的な人数や、どういった時間軸で施策を進めるかなど、細かい質問に対しても、自分の考えや仮説をもりこみつつ答えた。
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