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24年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）のES・体験談一覧
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

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24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと事前にGooglemeatに入室し待機、社長が入室次第面接開始。　【質問内容】・どうして学部、サークルを選んだのか ・ゼミの研究内容について ・自分性格を形成してきた出来事 ・親から得た一番の学び ・周りの人や親から...
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24年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・小学校・中学・高校・大学時代にそれぞれ熱意を持って取り組んできたこと ・上記の深掘り ・志望動機 ・志望動機の元となるエピソード ・他に選考を受けている会社 ・現時点での志望度 ・他社と比較してど...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【経緯】リクルーターの社員が1名つきます。 選考中はずっとサポートをしてもらう形で、今後の選考について話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeatで時間になったら接続し、面談終了後、退出。　【質問内容】・インターンの感想 ・小学校から現在までの経験について ・リンクアンドモチベーションの応募き...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私は状況を把握し、課題を解決していく能力があると自負している。これは個人経営塾でのアルバイトで培った。当塾では大手個別塾が近くにあることもあり、体験生の入塾率が30％で低迷しているという問題を抱えていた。そこで私はこの問題の原因は、体験授業の内容にあると考え、塾長に提案し2つの施策を打った。1つ目は、その日の体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気が明るく、楽しく働けそうだと思った。また、将来こうなりたいと思える社員さんがいた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】就活を終了すること　【内定後の研修など】研修や内定者インターンがあるが、すべて自由参加　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大（特に東京...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、メンターの方に控室に案内される その後面接室に案内され、社長が来られてから面接スタート　【質問内容】・大学と学部を選んだ理由 　大学の学びで最も心に残っていること ・幼少期から今までで、自分を形成してきた出来事は何か 　行...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、人事の方と話して覚悟や志望動機を最終確認してもらう目的で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】志望動機 　なぜリンクアンドモチベーションなのか 　その思いを持ったきっかけのエピソードはあるか 強みと弱み 　それを表すエピソードはあるか 入社意思について ...
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内定
24年卒
マネージャー面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し面接開始　【質問内容】・これまでの人生を大きく分けてタイトルをつける 　それぞれの深掘り ・志望動機 　その原体験を中心に詳しく聞かれる ・他社選考状況 　そのなかでLMの順位はどこか、その理由は ・他人からど...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の調査データを参照しながら、問題点をグループワークで解き明かしていった。コンサルタントの方に適宜アドバイスをもらいながらブラッシュアップし、解決施策までを考案した。最終的にスライドにまとめ、発表した。　【ワークの具体的な手順】データ読み込み→グループワーク→...
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24年卒
面接
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室後、開始　【質問内容】・ガクチカについて 　なぜ取り組んだのか 　困難だったことは 　人間関係をどう良くしたのか 　どのように仲間に声をかけたか ・将来の夢、成し遂げたいことは 　どんな原体験から生...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【対策方法】一般的なWebテスト対策
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、実施　【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルとは　【GDの手順】お題が伝えられ、議論が開始される。メモや共有は無く、議論は会話のみで進む。発表やFBは無し。GD終了後、誰が最も良かったかとその理由等を投票する時間がある。AIによる会話量や発言の長さと、他人からの評価によって合...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「自己PR」を400文字以内で記入ください。】大学では、◯◯サークルの劇でサブリーダーを務め、サークル内での優勝を目標に掲げた。完成度を上げるためには全員が同じ熱量である必要があるが、1年生の活動参加率が40％と低いことが課題であった。1年生にヒアリングをしたところ、演技や友人関係に対する不安や不満を1人で抱え込んでいる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
インターン選考面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前に共有されていたURLに入り面接が始まった。一人ずつ面接を行い、最後に逆質問の時間だった。　【質問内容】質問内容は、学生に合わせて変化しました。私が聞かれたのは、「大学で勉強をしていること。」と「学...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会だったので、企業の説明を聞いた後にグループディスカションがあった　【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉とは何か？　【GDの手順】AIによってグループディスカッションの評価がされるので、まずは必要なソフトをパソコンに入れました。その後に、グループに分けられてディスカッ...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で、会社の説明、グループのチームビルディング、グループワーク、2日間の振り返りという流れで進んだ。グループワークの内容は、「ある会社の優先度の高い問題を特定する」「組織変革に向けて、組織の課題を特定し、具体的な施策を提案する」という二つがあった。　【ワークの具体的な手...
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24年卒
説明会兼一次選考
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説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、GD　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意溢れた人が多く、日本の会社を本気で変えようとしている　【このイベントを通しての感想】企業が大切にしている「いい会社の定義を変えよう」という考え方が、年収だけではなく...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「自己PR」を400文字以内で記入ください。】私の強みは、誰もが主体性を持って物事に取り組める環境を構築し、成果に繋げることだ。この強みを活かして、大学では2つのことに取り組んだ。1つ目は、◯◯で店長を務め、KPI達成率◯◯％超えという全◯◯店舗中◯◯位の実績を残したことだ。スタッフ◯◯人全員との面談や、ノウハウや目標を...
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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中途入社の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的な質問を聞かれた。 自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 就活の軸や今受けている企業 どんな社会人に将来なりたいかなど。 しかし、なぜ人に関わる仕事がしたいのかという事を深...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各カテゴリーで20〜30程度　【対策方法】特になし
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後にブレイクアウトに分かれて　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源とは　【GDの手順】ソフトで音声が撮られており、そこから発言量や長さ、相槌など様々な点が評価される。成果物へのフィードバックや評価はなかったため、メンバーが自由に発言をしていた。また、インターネットを使う...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で実際の業務を疑似体験する。具体的にはエンゲージメントツールを利用して、それを使った課題の特定とその解決策の提案を行う。 最終日にプレゼンテーションがあり、そこで社員からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】初日の前半まではワークのインプットに時...
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内定
24年卒
内定
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本選考
東京工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】目指している世界が自分の考えとマッチしていると感じた為。　【内定後の課題の有無】無し。ただし希望者にバイトはあり。　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】去年は55人　【内定者の採用大学・学歴】不明。関西からも多いとのこと。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。　【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...
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内定
24年卒
役員面談
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本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（2004年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる　【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...
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ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。リンクアンドモチベーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究をする際に役立ちます。
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