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20年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.69345 インターン / 二次選考の体験談

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20年卒
二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2018年10月上旬
二次選考
2018年10月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 二時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、他の学生3人と共に面接官を待った。面接官が来たらグループで面接が行われ、最後に質問対応があり解散。

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質問内容

自分のこれまで、現在、将来についてどんな出来事があったか、またその時々のモチベーションはどのように変化したかについて紙にまとめた後に発表する。過去と将来については具体的に何年前・後と指定してもしなくてもよい。

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雰囲気

面接官の目力が強く、自分の話に対して頷いてくれているものの、観察されている感があり、少しピリピリしていた。

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注意した点・感想

相手の目力が強かったので、負けじと目を逸らさないようにした。目を逸らすとコミュニケーション能力が低いと判断されそうな雰囲気だったため。また、雰囲気にのまれず、面接官の意見に対して疑問や異論がある場合は述べるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年10月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年10月上旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDと同様　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまま集団面接に以降する　【質問内容】GDのテーマについて、集団面接を受けます 私はテーマが「逆境」だったため 「逆境の経験を教えてください」 「その逆境をどう超えましたか」 「その逆境で何を得ましたか」 その後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を経て、GD、そのままGDをテーマに集団面接　【GDのテーマ・お題】逆境　【GDの手順】個人ワークで逆境の言葉を定義したあと、グループワーク。各々が主張を行い、まとめる。そこから発散と収束を繰り返して進めた。それなりに優秀な人が集まっていたが、タイムキーパーがいないまま進んでいってし...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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20年卒
グループ面接
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を受けた後にグループディスカッションに取り組む。そのあと軽く面接がある。　【質問内容】自身の逆境についての経験を述べて下さい。 その乗り越え方を教えて下さい。 なぜそれを頑張ろうと思ったかを教えて下さい。 なぜサーク...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは会社説明をされてそこから面接　【質問内容】自己紹介から始まり、モチベーショングラフを5-10分くらいで書いて、それについて1分で説明するということをやった。モチベーションの高いところや低いところの出来事を深掘りされた。なぜ...
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20年卒
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