職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.42790 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年1月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
先に来た人同士で自己紹介をして、和気あいあいとしていた。
GDのテーマ・お題
あなたについて自己PRをしてください。
GDの手順
まずモチベーショングラフを人数分配布され、10分ほど記入する時間を貰いました。その後、1人2分で自分について面接官に自己PRをし、8分間、PR内容について質問を交えながら深掘りされました。それを4人分、一周するまでやっていました。
プレゼン時間の有無
1人2分
選考官からの質疑応答の有無
8分間
選考官からのフィードバックの有無
個人でなく、全体に対して。選考の見ているポイントとして「話す内容も勿論そうだが、話を聞いているときの態度も同じくらい重視している」とのことでした。
雰囲気
和気あいあいとしていた。
注意した点・感想
自分が話す時は、いつも話をする内容を2分にまとめるだけだったので、さほど注意する点はありませんでしたが、集団面接ということを鑑みると「話す内容以外にも見ているポイントがあるのではないか?」と疑っていたので、話を聞く態度には注意を払っていました。
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