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20年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.48084 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会を受けた後にグループディスカッションに取り組む。そのあと軽く面接がある。

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GDのテーマ・お題

逆境とは何か

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GDの手順

まず、個人ワークで2.3分ほど逆境の定義を考えた後に、皆で議論する。自身の主張を述べて、その後にまとめていく。ホワイトボードも使用でき、そこにそれぞれの主張を書き出した。タイムキーパーや書記の役割を分けて議論を進めていった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

メンターと学生で自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者が3分程で発表

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選考官からのフィードバックの有無

チームに向けて少し

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自身の経験から具体例を出した。時間に余裕は無く、話が長い人の意見はうんうんと頷きながらも早めに終わらせるように努力はした。話が脱線しそうになったら、もとに戻すための努力はした。発表に立候補しなくても、問題は無いと思う。話が長すぎる人、全くしゃべらない人は落ちていた。端的に自分の意見を述べて、議...

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2019年2月中旬
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】①企業説明 ②GD ③お題の解説 ④自由に質問&就活相談　【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いは何か　【GDの手順】①テーマ発表 ②テーマについて自分で数分間考える（紙に書き込みOK） ③各班ごとに話し合う（15分程度） ④A3の紙にまとめて選考官にプレゼン ⑤各班でGDの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、他の学生3人と共に面接官を待った。面接官が来たらグループで面接が行われ、最後に質問対応があり解散。　【質問内容】自分のこれまで、現在、将来についてどんな出来事があったか、またその時々のモチベーションはどのように変化し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】参加者30人程度と一緒に企業説明を受けた後（途中に近くの人と自己紹介などのワークもはさむ）、6〜7人のグループに分けられてグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】課題と問題の違い　【GDの手順】40分程度で自由にディスカッションをした後、面接官の前で代表者1名が発表。ディスカッシ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を経て、GD、そのままGDをテーマに集団面接　【GDのテーマ・お題】逆境　【GDの手順】個人ワークで逆境の言葉を定義したあと、グループワーク。各々が主張を行い、まとめる。そこから発散と収束を繰り返して進めた。それなりに優秀な人が集まっていたが、タイムキーパーがいないまま進んでいってし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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