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No.45607 インターン / 集団面接の体験談

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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年1月
集団面接
2019年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GDと同様

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会場到着から選考終了までの流れ

GD後、そのまま集団面接に以降する

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質問内容

GDのテーマについて、集団面接を受けます
私はテーマが「逆境」だったため
「逆境の経験を教えてください」
「その逆境をどう超えましたか」
「その逆境で何を得ましたか」
その後、エピソードに合わせて深堀をされる流れです。

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雰囲気

学生のリズムに合わせてくださいました。若干ゆるめ

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注意した点・感想

大前提として、ある程度のロジカルさは保った上で、エモーショナルな受け答えを意識しました。
リンクアンドモチベーションは「賢さ」「熱さ」「素直さ」「気持ち良さ」が求められます。意識的にこれらを満たすと良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年1月
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2019年1月
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を受けた後にグループディスカッションに取り組む。そのあと軽く面接がある。　【GDのテーマ・お題】逆境とは何か　【GDの手順】まず、個人ワークで2.3分ほど逆境の定義を考えた後に、皆で議論する。自身の主張を述べて、その後にまとめていく。ホワイトボードも使用でき、そこにそれぞれの主張...
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20年卒
二次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、他の学生3人と共に面接官を待った。面接官が来たらグループで面接が行われ、最後に質問対応があり解散。　【質問内容】自分のこれまで、現在、将来についてどんな出来事があったか、またその時々のモチベーションはどのように変化し...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】参加者30人程度と一緒に企業説明を受けた後（途中に近くの人と自己紹介などのワークもはさむ）、6〜7人のグループに分けられてグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】課題と問題の違い　【GDの手順】40分程度で自由にディスカッションをした後、面接官の前で代表者1名が発表。ディスカッシ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半 同グループのリンクアイの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明（30分ほど）ののち面接　【質問内容】現在の価値観や人間性を形成した幼少期から現在までの出来事を聞かれた。 - 小、中、高校で印象に残っている出来事 - 強み/弱み - 委員会活動につい...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】先に来た人同士で自己紹介をして、和気あいあいとしていた。　【GDのテーマ・お題】あなたについて自己PRをしてください。　【GDの手順】まずモチベーショングラフを人数分配布され、10分ほど記入する時間を貰いました。その後、1人2分で自分について面接官に自己PRをし、8分間、PR内容について質...
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20年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】①15分程度で手元のA4の紙に自分の今後10年のキャリアプランを書く ②一人ずつ順番に書いたキャリアプランについてプレゼン ③面接官の方から質問を受け、それに適宜答える　【質問内容】「自分の今後10年のキャリアプランについて教...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を受けた後にグループディスカッションに取り組む。そのあと軽く面接がある。　【質問内容】自身の逆境についての経験を述べて下さい。 その乗り越え方を教えて下さい。 なぜそれを頑張ろうと思ったかを教えて下さい。 なぜサーク...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは会社説明をされてそこから面接　【質問内容】自己紹介から始まり、モチベーショングラフを5-10分くらいで書いて、それについて1分で説明するということをやった。モチベーションの高いところや低いところの出来事を深掘りされた。なぜ...
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20年卒
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