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人材・教育 リンクアンドモチベーション
19年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.21076 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年2月
グループディスカッション（GD）
2018年2月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

前半は人事の人から企業説明を受けた
その後GDを行い、解散

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GDのテーマ・お題

友人のサークルにおける課題を解決するには？

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GDの手順

まず資料を各人で読みこみ、自身の意見をまとめる
その後ディスカッションを行った。
今は解決のためにどのフェーズにいるかを認識し、友人がどのように問題を認識しているかを確認、それに加えて班の仮説をぶつけるという形。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

お題が特殊なタイプであったため、最初は戸惑ったが、落ち着いて考えることを意識した。抽象的なお題の場合議論が空中戦に陥ってしまうことがおおいので、地に足をつけた議論を意識した。
全く意見を言わない子がいたのでその子にも話を振ることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年2月
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合計60分程度で全ての問題をとく。　【対策方法】SPI　早く解けるようにしておくこと。
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フレンドリーで話しやすい。 会社説明会の時に司会をしていた人事さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内されて、グループ面接がスタート。終了次第解散だった。　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーション曲線の発表、人生のモチベーションが高かった時、...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 【1】企業説明&インターンの簡単な説明 【2】グループディスカッション 【3】グループ面接 【4】選考結果の連絡時期説明 という流れであった。　【GDのテーマ・お題】日本人に求められる能力は何か。3つのべよ。　【GDの手順】制限時間は15分。 前提...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ リンクアンドモチベーションがどのようにビジネスを展開してきたかプレゼン ↓ GD　【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いは何か　【GDの手順】個人ワーク10分ほど（紙が配られ、どのように思考したかを、まとめる。紙は後ほど回収された） ↓ GD30分ほど ↓ 各...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後〜会議室で待機〜面接官が入室〜選考〜終了　【質問内容】＜前半＞ ・コンサルティングの個人ワーク お題を出されて、ワークシートを使いながらコンサルティングワークを行なっていく。 テーマはある組織の課題を解決するとい...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、案内されて自己紹介でアイスブレイクした後に実施された。　【GDのテーマ・お題】ある野球チームを強くする方法を考える。　【GDの手順】紙とホワイトボードが与えられて、最後にプレゼンの時間が設けられた。会社説明会の時のフレームを使って議論を進めた。方法を考え、どのような効果があるの...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小さめの会議室に誘導され、そのまま選考に入る。　【質問内容】・はじめに今後10年のキャリアプランをその場で紙に書くよう言われる。その後、一人ずつ記入した内容を3分程度で発表、面接官が各々のキャリアプランについて深堀りして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のメンター。 人の話を丁寧に聞いていくれ、自分らの話にしっかりとアクションをしてくれる方であるため、話がしやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会であったため、 1.企業説明&インターンの簡単な説明 2.グループディスカッション 3.グループ面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず会社の説明とインターンの説明を大部屋でされました。100人程いたと記憶している。そこで説明を受けた後、小さい部屋に6人ずつで案内され、GDを行なった。そして、GD終了後はすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「課題」と「問題」の違いとは。　【GDの手順】課題と問題が具体...
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー長クラスの人と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 自己紹介 ↓ 個人ワーク ↓ 挙手した順に発表 ↓ アンケート記入　【質問内容】今後の自分のライフプランに関して（過去と現在から、未来をどのように考えているか）をA4判一枚にまと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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