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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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2018年6月下旬
集団面接
2018年6月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着次第、求職者との面談用の個室に通されました。

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質問内容

社員の方の自己紹介
学生の自己紹介
今の学部を選んだ理由
インターンを志望する理由
どういう経験をもとにこのインターン、業界に興味を持ったか
など、形式的な質問をされている感じはなく、会話の流れで進んでいきました。

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雰囲気

硬い雰囲気ではないが、内容はかなり鋭く詰められるので緊張感がありました。

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注意した点・感想

前後に話に一貫性を持たせて話すように意識しました。ある程度考えて行ったことも自分の言葉で表現することが大切だと思います。硬い表現はいらないと思います。
人材系の会社なので、嘘は見抜かれると思って行った方がいいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月下旬
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大阪府立大学大学院 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】最初から会場に通されます。　【質問内容】自己紹介、学生時代自分が一番頑張ったこと、強み弱み、それについてのツッコミ・深掘りなど、ごく普通の質問事項を聞かれました。二人いて、一人づつ発言していく形でした。他にも逆質問で、面接官の方の経...
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20年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度でスマホからでも可能　【対策方法】性格診断のため、特になし。
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20年卒
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20年卒
インターンシップ面談
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半くらいの女性でした。 とても優しそうな方で、質問を聞く姿勢も物腰柔らかかったですが、回答に対する深堀りが多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通されました。面接官が到着し、面接が始まります。　【質問内容】幼少期から今までの自...
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20年卒
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
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