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人材・教育 パーソルキャリア
20年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.42269 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
2018年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年9月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 90分
社員の人数 1人
学生の人数 10人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に到着し、時間どおりに開始した。自己紹介とパーソルについてを約30分ほど行い、20分GD＋発表1分を二度繰り返し、アンケートを書いて自由退出した。

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GDのテーマ・お題

『新しい新卒採用について』
『働くとは』

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GDの手順

10人いた学生を2班に分けて20分で話をまとめて代表者が発表するのを2回行った。1度目は雰囲気慣れのような感じで、2度目のGDが本番のように感じた。発表内容は問われていないと言っていたが実際どうなのかはわからない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

採用担当は外にいた

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プレゼン時間の有無

1分程度

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

自分の考えを持っているうえで傾聴することを重視した。突出してすごい人はいなかった。自己主張しにくそうな人が何人かいたため、積極的に意見を促した。その時答えやすいように聞いた。一般的なGDより抽象度が高く感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年9月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年9月下旬
一次面接のみ
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年1月中旬
WEBテスト
2018年12月上旬
二次面接（インターン参加のためグループディスカッションと一次面接は免除）
2019年1月17日
最終面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの説明、GD2題　【GDのテーマ・お題】外国人留学生を増やすには もう1題は忘れました。　【GDの手順】3グループに別れる。それぞれのグループに面接官が付き、議論や発表を評価している。グループディスカッションを始める前にアイスブレイクあり。20分ほど学生で議論した後、代表者を決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
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20年卒
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20年卒
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】最初から会場に通されます。　【質問内容】自己紹介、学生時代自分が一番頑張ったこと、強み弱み、それについてのツッコミ・深掘りなど、ごく普通の質問事項を聞かれました。二人いて、一人づつ発言していく形でした。他にも逆質問で、面接官の方の経...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度でスマホからでも可能　【対策方法】性格診断のため、特になし。
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20年卒
一次面接
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一橋大学 | 文理非公開
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20年卒
インターンシップ面談
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神戸大学大学院 | 文理非公開
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半くらいの女性でした。 とても優しそうな方で、質問を聞く姿勢も物腰柔らかかったですが、回答に対する深堀りが多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通されました。面接官が到着し、面接が始まります。　【質問内容】幼少期から今までの自...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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