職種別の選考対策
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20年卒 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
No.59602 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 説明会込み3時間 |
社員の人数 | 1テーブルに1人 |
学生の人数 | 5〜6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクをしたのちに、説明会がスタート。説明が終わったのちにGDがスタート。
GDのテーマ・お題
これからの社会で必要とされるスキルは何か?
GDの手順
はじめに企業の方から軽くインプットを受け、その後30分程度でチームで話し合う。その後、チームを見られている人事の方に対して、2分程度でアウトプットをし、フィードバックをいただく。
その後、全体でグループディスカッションの解き方を全体で教えていただく。
プレゼン時間の有無
2分
選考官からのフィードバックの有無
議論の進め方や発表時に足りなかったところについてお話いただいた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
グループディスカッションの時間が非常に短いので、自分がいかに目立つかというよりかは、チームで1つのアウトプットを出すことに注力した。
また、雰囲気は非常に和やかで、ギスギスした雰囲気はなかった。
アイスブレイクの時間が短いので、できる限り話しやすい雰囲気を作っておくと良い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。