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人材・教育 パーソルキャリア
19年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.20444 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約2時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初の1時間半は会社についての説明がなされる。その後各机でディスカッションが行われる。全行程が終了後流れ解散。

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GDのテーマ・お題

新卒社員の早期離職率を下げるためにどうすれば良いか。

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GDの手順

前提や細かい設定を自分たちで決める。その後、実際に何が原因で起きているのかといった要因を軽く分析、その後施策をいくつか出して整理する。どの施策がインパクトが大きいのかをいくつかの軸で考え、施策を決定する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介の時間が設けられていました。また、ディスカッションの前に、1分間スピーチという個人が与えられたお題に対して全員にプレゼンをする時間があった。その時間を通して軽くアイスブレイクができた。

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プレゼン時間の有無

選考官に対して、発表をする時間があった。

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雰囲気

非常にリラックスをしながら、取り組む事ができる雰囲気だった。社員の方もそういった雰囲気を出そうと努めてくださっていた。

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注意した点・感想

2月だったので、まだディスカッションをあまりしたことがない人が半分くらいいました。ただ発言するだけでも大丈夫だと思いますが、自分なりのポジション（意見をブレストする、ファシリテーションをするなど）を確立するとよりよいかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
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2月下旬
面接
3月上旬
面接
3月下旬
面接
4月中旬
面接
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。（400字）】私の人生で最もポジティブな出来事は、大学受験に合格したことです。三年生の夏まで部活動に専念していたため、受験勉強を始めたのは秋からでしたが、志望校合格に必要な学力を手に入れるためにあらゆる手を尽くし、周囲から無謀とも言われた大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアコンサルタント職の社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で電話連絡→面接　【質問内容】★基本的にどの面接でも回答をもとに、「なぜ」を問われる。 ・ESをもとに過去の深堀り ・なんで、この時ポジティブだったの？ ・なんで、この時ネガティブだ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か教えてください。 具体的にどんな団体だったのですか？ あなたがその活動を始めたきっかけを教えてください。 その経験から何か変わったことはありましたか？ ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1分間プレゼン→GD→社員からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】2050年の小学生のなりたい職業は何？　【GDの手順】定義づけ→発散→まとめ ＜定義づけ＞ 小学何年生か／性別／どこの国・地域／など ＜発散＞ 未来から逆算するしながらアイデア出し（社会がどう変化するのか） ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】人生で最もポジティブな出来事は、大学3年の秋に参加した約2カ月の企画型インターンシップで、チーム一丸で作り上げた企画が全国◯位という形で認められた事です。ここで、7人チームのリーダーとして私は、全員がワクワクした状態で...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内される　【質問内容】自己紹介。大学時代力を入れて頑張ったこと、その深掘り。なぜそれをやったかという背景、困難を乗り越えたエピソード、そこでの一番の苦労、そこから何を得たかなどを聞かれた。自分の強み弱み。 挫折経験を教えてくださ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
面接1回目
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低め 温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等 決まった質問はないように...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】志望動機を教えてください。 なぜこの会社に入りたいのか？ なぜ他社じゃだめなのか。 他の企業の選考状況。 入社してからやりたいことは何かあるか。 入社するにあたって懸念点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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青山学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定
19年卒
内定
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成蹊大学 | 文系
【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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