25年卒 総合職
総合職
No.365239 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2024年1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 役員面接と一緒に考慮される |
| 結果通知方法 | ESだけで合否はつかない |
ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）
好奇心旺盛なおきあがりこぼし
その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）
私は好奇心旺盛で、学生時代は◯◯ボランティアやサークルの代表、◯◯への交換留学、デザイン学習など、多様なことに果敢に取り組んできた。そこでは、自分の技術力・語学力不足に気づかされたり、周囲とのコミュニケーション不足ですれ違ったり、挑戦することで目の当たりにする障壁もあった。しかし、そこで出会っ...
あなたが感じる社会の問題点は何ですか？（200文字以下）
ダイバーシティ・インクルージョン推進が遅れていることが社会の問題点だと考える。現在、約4割の企業はD&I推進の重要性を認識していながら行動に移せていない状況だ。所属している◯◯学生団体での活動で体感したが、設備の変更や関係者への周知には時間とコストがかかる。それを敬遠して、多くの組織で遅れが生...
その具体的な解決方法（150文字以上300文字以下）
この問題点を解決するためには、企業の意識を改革していく人材を育成することが必要だと考える。現在、D&I推進に関するセミナーは数多く行われている。しかし、必要性は認識していても、実際にスピード感をもって行動している企業は少ないのが現状だ。そのため、今後はD&I推進において、組織でリーダーシップを...
入社後、チャレンジしたいことは何ですか？ またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？（150文字以上300文字以下）
入社後チャレンジしたいことは、D&I推進を社会に訴え、全ての人がいきいきと働ける環境を日本全体に広めていくことだ。学生団体での活動を通して、「ある人にとっては当たり前の環境でも、ある人にとっては安心できないことがある」と気づいた。「ダイバーシティを推進し、一人ひとりが夢と誇りを持って活躍できる...
各質問項目で注意した点
文字数ギリギリまで書くこと。パソナの理念やサービスと重なる内容にすること。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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