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人材・教育 パソナグループ
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No.280498 本選考 / 1day インターンの体験談

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24年卒
1day インターン
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年6月下旬
1day インターン
2022年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 5時間
社員の人数 2人
学生の人数 30〜40人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとオンラインにつないだ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループで役目を決め、すごろくみたいな感じで、パソナの理念である社会の課題点を解決するを体感するワークを行った。パソナが課題を解決するために行ったこととして正しいものを選ぶ。正しい選択が多いグループほど得点が高くなり、グループ対抗で1位を競う。

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ワークの具体的な手順

グループで話し合ってパソナの選択として正しいものを選ぶ。
内定者からのアトバイスもある。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

協調性を持ちつつ積極的に発言もした。
具体的には、メンバーの意見を否定することはせず、聞きながらみんなの意見を聞いたり、積極性を出した。このインターンでいいパフォーマンスをすると、その人たち限定のインターンにも招待される。

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懇親会の有無と選考への影響

いいパフォーマンスした人限定のインターンに招待される。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年6月下旬
1day インターン
2022年9月中旬
会社研究ワークショップ
エントリーシート
2022年10月
筆記試験
2022年10月
二次選考
2022年11月
三次選考役員面接
2022年12月下旬
特別会長面会
2023年1月下旬
人事座談会&個別社員訪問
2023年1月
最終個別面接
内定
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内定
24年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、その後面接官の方が入ってこられる。　【質問内容】◯自分自身の根本的な価値観 ◯「成長」はどのような形で、していきたいか ◯他社の選考状況 ◯なぜ人材業界なのか ◯なぜパソナなのか 直接上記の質問がなされ...
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が見合っていない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
グループ面接（三次役員面談）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者と役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと別室に案内され、学生同士で話しながら待つ。時間になると、担当者の人から呼ばれて面接会場に案内される。面接会場の手前にある机に荷物を置き、会場に入室する。　【質問内容】1.自己紹介、2.就職活動の状況、3.パ...
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24年卒
オンライン会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】webセミナーを視聴し、その感想を専用のフォームに記載していく　【注意した点・感想】見るべきセミナーの数がかなり多かったため、志望度がある程度ないと続かないなと感じた。内容としては、社長講演や会社の制度をより詳細に説明してくれるもので志望度が高い人にとっては有益な情報ばかりだったし、入社後のイメージができた。
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24年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】かなり長い、検査後グループ面接を実施した。　【対策方法】特になし
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24年卒
グループ面接（二次選考会）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査をして、その後同じ会場の公法に設置されたブースにみんな移動し面接開始。　【質問内容】（1）大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか（大学以前の活動・取り...
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24年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　二次面接よりも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、大きめの会議室で待機、その後面接の部屋に移動　【質問内容】就職活動でどのようなことを大切にしているか（軸） 他にどのような企業・業界を受けているか パソナグループに興味を持った理由 二次面接同様...
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24年卒
代表面会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】前回の面接で聞かれたことを軽く話し、その後内々定を発表された。その後の流れとしては、他選考中の企業を切ること、内定者イベントの紹介などをされた。質問を相手から一方的に受けるというよりは、双方の合意を図るもの　【雰...
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内定
24年卒
OB訪問
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大学非公開 | 文系
【質問内容】現場社員との座談会に加え、南部社長と直接話せる場だった。社員の方に対しては制度的な面、やりがいを感じた部分などを質問した。南部社長に対しては、会社の方向性や事業ビジョンなどについて質問がなされていた。　【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気で進められた。途中、社長の前で20秒自己紹介をすると担当者から伝えられ...
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】足し算をひたすら行う　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、パソナグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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