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OB訪問
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訪問人数 1人

質問内容

現場社員との座談会に加え、南部社長と直接話せる場だった。社員の方に対しては制度的な面、やりがいを感じた部分などを質問した。南部社長に対しては、会社の方向性や事業ビジョンなどについて質問がなされていた。

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注意した点・感想

非常に和やかな雰囲気で進められた。途中、社長の前で20秒自己紹介をすると担当者から伝えられ、参加した学生全員で実施したが、心構えができていなかった。
傾聴する姿勢を前面に出し、失礼のないように話を聞いていた。
座談会の後はオフィス見学を実施し、具体的なイメージがつかめた。

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2022年2月頃
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2023年2月
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2023年2月中旬
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24年卒
代表面会
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早稲田大学 | 文系
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24年卒
1day インターン
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大学非公開 | 文系
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24年卒
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24年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】45分くらいひたすら足し算をする　【対策方法】特になし
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24年卒
二次選考
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24年卒
特別会長面会
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ずっと第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】強制的な課題はないが、内定者インターンや、懇親会などがあると言っていた。　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】はじめての研修は6月に入ってから実施すると言っていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...
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内定
24年卒
会社研究ワークショップ
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