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最終選考結果 2次選考通過

自分を一言で表すと？またその理由

「接着剤」
私の強みである「粘り強さ」を1番よく表すことのできる言葉だからです。粘り強さを活かしてテニスの試合で逆転勝ちした経験があります。2ゲーム差をつけて先に6ゲームを取った方が勝ちという試合において、最初は1対5で負けていました。あと1ゲームで勝敗が決まる圧倒的なゲーム差であったため、...

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社会の問題点

労働者不足が叫ばれる中で、働きたくても働けない人が存在していることです。日本では少子高齢化が進行し、労働力の中枢である生産年齢人口が年々減少しています。会社の経営自体は良好であるのに人手不足のために仕事が受注できず、収益が悪化して倒産する企業が出ています。その一方で雇用の条件に合わないなどの理...

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その解決方法

企業が正社員雇用を進める中で経験者や即戦力の獲得はもちろん重要です。それに加えて働きたいという意欲を持つ未経験者や潜在労働者の発掘も重要であると感じます。働きたくても働けない人の理由としては雇用条件の不一致、経歴や職場環境への不安などが考えられます。このような人々の不安を払拭するためには、会社...

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入社後チャレンジしたいこと、どのように社会貢献したいか

働きたくても働けない人々を少しでも減らすために、特に主婦やシニアを活用した新たな雇用の創出にチャレンジしたいです。主婦は子育てで忙しい反面、子供を育てる上ではお金が必要です。そのような主婦が子育てをしながら働けるように、ワープロなどによる完全在宅勤務や企業内保育所の全面設置に取り組みたいと考え...

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内定
21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の際にお世話になった方 和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後すぐに合流し、個室にて。 面接後その場で内定をもらい、今後の動きなどの説明を受ける。　【質問内容】・なぜ人材なのか ・なぜこの会社なのか ・気持ちは固まったか ・一次選考で出し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中途の女性だった。非常にニコニコされていて和やかな雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、番号に振り分けられ就職活動に関するアンケートを記入。その後グループ面接。面接後、社長の動画セミナーを見た。　【質問内容】・大学生活を通してどなような目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ひたすら計算をするテストと、 漢字や暗記などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計算のテストは1時間くらい簡単な足し算を永遠にやるため、問題数は無限。終わらなくても大丈夫。　【対策方法】試験前に少し計算をして、頭を慣らしておく程度。企業の方からも事前対策不要と言われた。
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性。和やかな雰囲気。お茶を出してくれて、リラックスして下さいとお声がけしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接を受けるグループで待機した。前半後半グループがあり、後半グループは1時間くらい待った。その間は雑談可能。 面接後に面接官でない人事の方と面談...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材を志望していたため。人材業界の中でも規模が大きく、また優しい人が多いと感じた。社内のチャレンジ制度や休暇制度も利用したいと考えた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月以降　【採用人数・倍率】およそ100人　【内定者の採用大学・学歴】上智大学　【自分以外...
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21年卒
営業同行インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】営業職やインターンシップの内容について説明を受け、その後参加者でお昼ご飯を食べる。その後、実際の営業に同行させて頂く。　【注意した点・感想】本物の営業であるので、失礼に当たらないように社会人としてのマナーを心がけた。同行させて頂く社員さんからは沢山お話を伺うことができるので、事前に質問を用意しておく必要がある。また...
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内定
21年卒
グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方、長年携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて選考を行う。　【質問内容】学生時代の目標、達成のためにしたこと、自己PRを全員が同じ時間ずつ述べていく。質問内容は事前にメールで知らされているため、焦ることはない。しかし、1人につき一問ずつその場...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループ分かれて行う。グループで自己紹介や打ち解ける時間がある。　【質問内容】二次面接も事前に聞かれる質問についてわかりやすく連絡をもらえるため、焦ることはなかった。志望理由がメインで、そこから学生時代の経...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職を視野に入れて就職活動をしていたので年収ベースや成長度をみて、他社のほうが転職につながりやすくキャリアを積めると思ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし
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内定
21年卒
営業同行インターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で営業同行の説明をされ、自己紹介なども行う。その後昼食をとり各現場に散らばる。営業同行後は会社に戻り学んだことなどを発表会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のある部署の人と、ある企業の人との商談に立ち会う。その商談の背景や、趣旨が説明された紙を事前に貰い、担当...
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ONE CAREERでは、パソナグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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