職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.358737 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5,6人ほど |
| 参加学生数 | 40人前後 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ：新卒採用に課題を抱えているクライアントの課題をネオキャリアのサービスを使って解決する
上記のテーマに沿って各グループ内で役職を決め、グループワークを行い、資料を作成する。最終的には、作成した資料をもとに3分ほどのプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
グループワークをする前にネオキャリアが提供しているサービスや強みについての説明があった。人事の方が、新卒採用に関して、会社全体で力を入れているということを多く語ってくれたことが印象的だ。
その後、グループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークの途中に何度かヒアリングタイムがあり、その時間を活用して資料からは分からない情報を聞き出す。どのような情報を人事の方から聞き出すかということをチームで話し合っている過程を評価されているように感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心のインターンだったため、グループメンバー以外と関わる機会は全くなかった。また、グループメンバーと最初に仲良くなれたため、その後のワークがとても進めやすかった。社員さんは、分からないところを聞けばすぐに教えてくれて、いつでもサポートしていただけるような状況だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材業界の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり明るく、学生に対してフランクな社員さんが多いといった印象
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