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21年卒 募集終了：ビジネスプロデュース職
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No.109228 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 15人ほど
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着してから会場に入る。会社説明とインターンシップの説明を改めてした後に選考。アンケートを書けた者から帰宅。

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GDのテーマ・お題

紙だけを使ってできるだけ高いペーパータワーを作れ。

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GDの手順

はじめの10分は各チームで作戦会議をする。その後にワークがスタートし、制限時間15分の時点で一番高いチームの勝ち。 1グループ3、4人に分けられる。紙はA4の用紙を20枚配られるためそれを折ったり積んだりして作り上げる。

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選考官からのフィードバックの有無

選考官なりの答えの発表とこのワークを通して何を見ていたかを伝えてもらう。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

ペーパータワーを作る中で何を見られているかは正直わからないかもしれませんが、だからこそ会場に入ってからの1時間半は常に考えて気を抜かないことを意識しました。また選考が終わった後に連絡先を教えていただけるので積極的に得にいくべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ネオキャリアの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ネオキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ネオキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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