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人材・教育 ネオキャリア
18年卒 募集終了：グローバル職
募集終了：グローバル職
No.15498 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年2月
グループディスカッション（GD）
2017年2月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 30人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→グループ分け→内容説明→GD→フィードバック→終了

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GDのテーマ・お題

自分自身の人生の感情グラフを書き、説明してください

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GDの手順

はじめに説明があり、自分自身の人生の分岐点であった出来事を何個か紙に記入しグラフを完成させる。そしてその記入した内容を班のメンバーに対して簡単に一人あたり5分程度で説明する。順番が全員回ったら終了となる

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選考官からのフィードバックの有無

特に正解はありませんと伝えられた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分自身のエピソードをできるだけ興味を持ってもらえるように工夫した。
具体的には、グラフを記入するときに色のペンを使用したり、また話すときには「こういった出来事でこういったことなので一番高くなってます」と結論から端的に話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年2月
グループディスカッション（GD）
2016年2月
一次面接
2017年2月
最終面接
内定
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の人事統括の方。かなり圧迫的で圧倒してくるようなタイプの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】自分を商品として2分間で売り込んでください。ネオキャリアに入社するにおいて熱意を語ってください。ここじゃないと頑張れない理由を教...
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内定
18年卒
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事の社員。インターンでもお世話になっており、かなり優しい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】ネオキャリアはベンチャー企業でこれからの企業だから若手として入ってもかなり頑張らなければついていけないこともある。それでも...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ネオキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ネオキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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