職種別の選考対策
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21年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.81535 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系職種)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 豊洲本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | マーチ、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スクラッチというアプリを用いて、ある会社のためにアプリを作るといった内容。チームは事前に組まれており、5,6人ほどから構成されている。2日目の午後に作ったアプリを全員の前で実践し、解説する。その後フィードバックをもらえる。
ワークの具体的な手順
チームごとにスクラッチというアプリでアプリを作る。作るアプリのテーマはそれぞれのチームごとに異なっており、どのような機能をつけるかは顧客役の社員に定期的に聞きに行くといった流れであった。
インターンの感想・注意した点
意外と時間が少なかったため、いつまでになにを終わらせるかをはっきりさせて全員に共有すべき。また、プログラミングの要素も多少入ってくるので、プログラミングの経験者がグループ内にいた場合にはその人のいうことを参考にした方が良い。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分が所属するグループ以外の参加者とは自分たちが作成したアプリの評価をもらったりするなかで多少は関わる。社員とは、顧客に話を聞きに行くといった際に顧客役として話す機会がある。また、インターン中の所々の休みで希望者だけが集団面接のフィードバックを人事からもらえる機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらず
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