職種別の選考対策
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21年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.82916 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(技術系職種)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(3日目は、別日程で開催) |
参加社員数 | 現場社員含め6名程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 関関同立+京阪神若干名 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、2日目:
アプリ開発
課題抽出および、要件定義、開発までチームで役割を分担して行います
3日目:
現場社員との座談会、パネルディスカッションを通しての質問、最後に懇親会がありました。(任意参加)
ワークの具体的な手順
アプリ開発ワークの説明を受けます。その後、課題に対して、チーム内で役割分担し、アプリ開発を行います。
ワーク終了後、フィードバックをもらい終了です。
インターンの感想・注意した点
SIerの上流工程〜中流工程をワークを通して体感することができるため、業界の理解が飛躍的に深まりました。同時にチームで共通の認識を持ちながら開発を進めることの難しさも実感しました。
また、現場社員との座談会や懇親会もあるため会社の雰囲気をつかむこともできます。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に、同じチームでインターン期間中を過ごすため、参加学生と仲を深めることが可能です。この機会を利用して就職活動の情報交換をすることができます。
人事の方からは、面接のフィードバックをもらうことができ、現場社員さんとは近い距離でお話しすることができるので、事前に質問事項を準備することが望ま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生が充実した企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想通り福利厚生が充実していました。勤務時間の短縮を実現するためにも質の高いアウトプットを心がける厳しさも感じました。
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