職種別の選考対策
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No.274259 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 進行役1名、FBと座談会に4〜5名 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶が多め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
戦略立案、事業開発、新規事業、グローバルビジネスそれぞれをテーマにGDと発表が4回ある。1日目に1回、2日目に2回、3日目に1回。GDが4回すべて終了したのち、3日目の午後に会社説明や職種紹介などがある。答えがない状態で先にGDをするのもあえてらしい。
ワークの具体的な手順
1回のGDは90分。スライドではなくドキュメントで発表していく。テーマの自由度が高いわりに時間制限が厳しいので時間配分や役割分担が大事になってくる。
インターンの感想・注意した点
とにかく思考体力が必要。「知識がないから」というのは言い訳にならず、知らない・わからないなら何を使ってでも調べて形にしようという雰囲気であった。FBでもかなり鋭い質問ばかり飛んでくる。いい意味で学生を学生として見ていないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では取締役から新卒メンバーまで、様々な社員の方とお話しできる機会がある。質問の時間も十分にあるし、かなり何でも答えてくれる印象。回答も作っている感じはせず、ありのままで伝えてくれている感じがした。GDをするグループ内ではかなり濃密な時間を過ごすので仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社の存在を知らなかったので、なんとなく医療業界のDX化を図っているところなんだなあと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
売り上げの17倍の時価総額をもっている。主な事業領域としては、製薬・医療機器企業の情報提供支援、臨床開発支援、転職支援、先端医療などなど。現在は予防医療にかなり力を入れているようだ。仕事さえしっかりしていたらあとはかなり自由度が高いのかなと思った。
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