職種別の選考対策
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No.263782 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エムスリーの事業ドメインに関するお題をグループワークで取り組んだ。3日間のインターンの間に4つの異なるお題が与えられ、それぞれ90分のグループワークをしたのち発表するというものだった。お題の内容は「新規事業」「M&A買収先検討とその後のシナリオ作成」「海外進出」「社会課題解決」の4つだった。
ワークの具体的な手順
それぞれのお題に関して
1.お題の背景の説明
2.グループワーク(90分)
3.発表・質疑応答(60分)
4.フィードバック
を繰り返す形でインターンが進行した。
インターンの感想・注意した点
ファクトの収集や発表準備まで含めるとグループワークの時間に余裕があるわけではないので、時間管理に気を付けた。感想としては、多様なお題に触れられ面白い反面、じっくり考える時間はあまりないので、個人的には消化不良な気がした。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期本選考に招待される
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの発表時に社員の方と議論ができたり、FBを貰えたりする。また、企業説明の時間では、新卒で入社されて間もない方が登壇されており、そこでの質問の機会なども用意されていた。他方、学生の人数が多いことから、少人数での密なコミュニケーションはあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療系ベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージは変わらなかった
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