24年卒 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.268007 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で主に3人 |
参加学生数 | 1チーム6人 |
参加学生の属性 | 早慶、国公立がほとんど。関関同立はわずか。学部生:院生=3:3、男:女=4:2。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客提案型営業で、Fintechに関するソリューション立案を行う。
各日程9:00〜17:00で、朝礼とミニ講義があってからグループワークが始まる。社員さんが顧客になりきり、顧客ヒアリングで課題を特定する、上司報告など、リアリティとオリジナリティがたっぷりな内容になっていた。
ワークの具体的な手順
1日目にはグループごとにアイスブレイクの時間があった。全日程を通して顧客ヒアリングが2回あり、その日の最後に上司報告がある。2日目の午後に中間報告、3日目に社員さんとの個人面談、最終日の朝に最終報告プレゼンがある。また、最優秀賞と優秀賞、各チームで1人功労賞があり、表彰される。
インターンの感想・注意した点
この夏参加したどの企業のインターンよりもリアルで、深い学びにつながる内容だった。最終プレゼン前日は残業しないことを念押しされるが、私のチームは2:00ごろまでプレゼン準備をした。でも、そこまでにチームの仲が深まっていたので、全然辛くなく、むしろ楽しかった。毎日その日のインターンに関するアンケー...
懇親会の有無と選考への影響
最終日のワーク終了後に社員さんも交えた交流会・オンライン飲み会があったり、毎日昼食時間中にトークルームが開いたりと、交流に積極的でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは、どんどん仲が深まって、公式的にSlackもありますが、最終的にインスタやLINEも交換し、インターンが終わって数ヶ月経った今、また久々にZoomしよう!という仲になりました。陽キャでも陰キャでもなく、いい人たちが集まっています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんも意外と賑やかで、新しいことに挑戦したがっている企業。NTTグループに世間が持っていると思われる旧態依然とした風土をなくしていきたいという想いが強いと感じる。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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