職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
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No.19557 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年7月12日
グループディスカッション(GD)
2017年7月12日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 12人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、受付で待たされ、時間になると奥の小会議室に誘導された。
GDのテーマ・お題
マンション住民がより快適に暮らすための試作
GDの手順
15分-20分ほどのGDで、どこのマンションを想定しているか(この時点でターゲットが自然に決まる)、などを定義して、その次にそのマンション住民の属性を決め、最後に困っていそうなことを出した上で施策を洗い出した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を軽く
プレゼン時間の有無
GD終了後、班ごとに代表者が3分ほどでプレゼンをした。
選考官からの質疑応答の有無
少しだけ内容について質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
終わった後に、一人一人に対してフィードバックをいただけた。
雰囲気
比較的明るい雰囲気。暖かく、それぞれが発言しやすいような雰囲気。社員さんも快活で、優しく接してくださった。
注意した点・感想
周りに気を配ってメンバーの意見を汲み取りながら引っ張れるリーダーであることをアピールした。また、積極性や能動性をアピールした。終わった後のフィードバックでは、自分の課題を認識して変えようとしている姿勢を見せたり、素直に改善しようとする姿勢を見せた。
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