職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19557 インターン / エントリーシートの体験談
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19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 6月26日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
【1】テーマの詳細を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「国際学会での最優秀賞受賞」 「ベンチャーでのインターンで集客数大幅UP」
大学生向け◯◯インターンを主催する会社でのインターンで、1年間での集客◯倍に大きく寄与
【1】成果について教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「参加者500名の中で最優秀賞受賞」 「ベンチャーのインターンとしてWeb集客を担当し、2万PVから20万PVにUP」
営業インターンとして個人売上◯万円を達成(全国◯位)、マーケインターンとして主には◯◯開拓を行った。
【1】ご自身の役割を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「3人のチームのリーダー」 「Web集客担当(学生インターンは1人)」
・全国営業統括及び現場営業インターン(全国◯人のインターン生の統括、自身も営業を行う)
・地方マーケティング担当(インターンは◯人)
【1】取り組み背景を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「先行研究は多数あるが、精度が低かった。この精度を上げることで、実社会で活用できると信じていた。」 「キュレーションメディアを運営する会社でのインターン。PVが伸びず、メディア継続の危機に立たされていたため、自ら名乗りでて、知識ゼロからチャレンジ。」
全く知名度がない状態から、年間参加者数を◯にするという大目標を目指し、達成。裁量権が100%ある状態で、仕事も役職も全部自分で作った。
【1】工夫したポイントを教えてください。(50文字程度)* ■記入例■ 「これまでの計算方法では計算量が多すぎるため、計算を簡略化することにこだわった。そのために他分野の論文も含めて、100以上の文献を読み漁り、近似式を考え尽くした。」 「スピードの早いPDCAを回すことを意識して、最初にPVが上がらない要因仮説を構造的に立てた上で、確度の高そうなものから順に実行・振り返りを行った。」
説明会参加者数、成約率、成約後離脱率にKPIを設定し、地域ごとに状況に応じた施策を打つこと。
【1】テーマの詳細を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「国際学会での最優秀賞受賞」 「ベンチャーでのインターンで集客数大幅UP」
インターン先の会社の◯◯法人の◯◯の経営改革に学生◯人で取り組んだ
【1】成果について教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「参加者500名の中で最優秀賞受賞」 「ベンチャーのインターンとしてWeb集客を担当し、2万PVから20万PVにUP」
「私たちの帰国後も、元の10倍にあたる月◯万円の売上を継続的に上げる店舗」を作ることを目標とし、達成。
【1】ご自身の役割を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「3人のチームのリーダー」 「Web集客担当(学生インターンは1人)」
商品責任者、スタッフ育成責任者(他メンバーは店舗デザイン担当やプロモーション担当など)
【1】取り組み背景を教えてください。(50文字程度) * ■記入例■ 「先行研究は多数あるが、精度が低かった。この精度を上げることで、実社会で活用できると信じていた。」 「キュレーションメディアを運営する会社でのインターン。PVが伸びず、メディア継続の危機に立たされていたため、自ら名乗りでて、知識ゼロからチャレンジ。」
商品のクオリティも低い、内装も汚い、立地も悪い、スタッフのやる気もないという悪条件の中、商品総入れ替え、店舗の改装、スタッフの教育など全てを行った。
【1】工夫したポイントを教えてください。(50文字程度)* ■記入例■ 「これまでの計算方法では計算量が多すぎるため、計算を簡略化することにこだわった。そのために他分野の論文も含めて、100以上の文献を読み漁り、近似式を考え尽くした。」
的に相手目線に立って突き止め、国民性も考慮した上で施策を打った。
各質問項目で注意した点
回答文字数が短かったので、いかに端的に伝えたいポイントを抽出するかを注意した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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