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阪急阪神ホールディングスのインターンシップの体験談一覧

阪急阪神ホールディングスのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに阪急阪神ホールディングスの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
76件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業が展開する複数の事業や地域との関わりを踏まえ、将来に向けた価値創出を考える課題に取り組みました。グループで議論を行い、現状の課題整理から施策立案までを段階的に進め、限られた条件の中で実現性や効果を意識した提案をまとめました。 検討にあたっては、事業単体...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伝えられないが阪急阪神ホールディングスが取り組んでいる事業に関わる新規事業立案型のグループワークであった。 実際の物件見学ツアーなどもあり、楽しい雰囲気で常に進められた。最後には発表もある。 【ワークの具体的な手順】グループワーク後に発表。 【インターンの感...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「当社の事業戦力4つのうち特に尽力すべきと思うものと、その実現に向けた具体的新規施策を提案してください」というお題の新規事業立案型グループワーク 社員パネルトーク いろんな部署の方の話 座談会 施設見学 【ワークの具体的な手順】ワークの説明、グループワーク(社会環境の...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神が行う2040年に向けた新規事業の立案。合間に社員の方とのパネルトークや工場見学が挟まるため、実質的なワーク時間は3日程度。最終日にはプレゼンテーションと質疑応答を行った。優秀なチームには特別な褒章が与えれていた。 【ワークの具体的な手順】チームメンバーと自己紹介を...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土木・建築分野としての視点を活躍した、新駅開発のテーマを決める。3日間を利用してアイデア出しから資料作成、発表まで行う。間に業務紹介や現場見学も行うことで、社員の視点からの考えを学ぶ機会も用意されていた。 【ワークの具体的な手順】自由 【インターンの感想・注意した点】積極的...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来にわたり、住みたい町を創り出そう」 阪急阪神ホールディングスグループの様々な事業を通じてお客様のライフスタイルを提案し、生活に密着したサービスや沿線価値を提供してきた。人々にとって住みたい町とはとはどのような町でしょうか。当社の様々なリソースを活かして自由な発想...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神HDが掲げる「長期経営構想」の事業戦略である4つの方向性のうち、2040年までの社会環境を予測したうえで、特に尽力すべきだと思うものを1つ選び、その実現に向けた具体的な新規施策を提案するというもの。 【ワークの具体的な手順】現場社員の話を参考にして、新規事業について...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは2040年に向けた長期経営計画を踏まえた新規事業立案に取り組んだ。1日目は甲子園の裏側見学を行った後にチームごとに編成され、2日目と3日目はワークに集中し、最終日にプレゼンを実施した。合間には各部署の社員による説明会もあり、現場のリアルを学びながら議論を深めら...
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阪急阪神ホールディングス

27年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義後に新規事業立案について2時間ほどでワークを行った。非常に短い時間の中で、プレゼン資料と考えをなければいけなかった。住みたいまちとは何かをグループで考え、それを満たせるような事業を全員で考えること。 【ワークの具体的な手順】前提→発散→収束→プレゼン 【インターンの感想...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を聞いて、学生が質問する時間が多かった。講義の時間以外は基本的にワークに取り組み、最終日の午後に成果物を発表した。ワークは長期ビジョンの戦略の中から一つを選び、その戦略に応じた新規施策を提案するものであった。 【ワークの具体的な手順】(1)社会環境の予測 (2)阪急阪神...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会を予測し、今後、阪急阪神ホールディングスが行うべき事業について考えるというのが実習テーマである。1チームあたり学生が5人ほど振り分けており、色々と意見を出しながら最終日の成果発表に向けてプレゼン資料を作成していく。 【ワークの具体的な手順】まず2040年の日...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道現場の見学およびグループワーク。お題は「2040年における鉄道にDXを導入した新たな施策の提案」 最終日にプレゼンを行った後、優勝者には豪華?景品がもらえ、フィードバックが行われる。また、最後には社内で懇親会が実施された。 【ワークの具体的な手順】二日目までは、与えられ...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木工事現場の見学およびグループワーク。お題は「外部環境の変化を踏まえた土木部門(建設・メンテナンス)における新たな施策の提案」プレゼン後、優勝班の発表、発表のフィードバック。最後に社員との懇親会 【ワークの具体的な手順】グループワークは、インターン前に事前に解決策を考...
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26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系社員さんのパネルトーク(これまで携わってきた業務、キャリアプラン、質疑)、工場と教習所見学(実際の業務を目で見ることで業務理解を深める)、新規事業立案グループワーク(都市交通事業の新規施策を提案する内容) 【ワークの具体的な手順】5日間を通して企画立案 2日目に中間...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の将来を見据えた阪急阪神のアセットを活用した新規事業の立案。 チームごとにメンターが付くので、メンターと壁打ちしながら各々分析して立案、資料作成を行った。残業は推奨されていなかったがかなり残業をした。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、GD、発表 【インターンの感...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の長期ビジョンの要素を一つ決め、阪急阪神の社員として何を行えるのかを考えるような形式。環境や地域の問題にも触れながら何をできるのかを事業について調べつつ行った。5人から6人ほどのチームで行った。 【ワークの具体的な手順】各自で調べつつ3日間作成、最終日発表 【インタ...
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阪急阪神ホールディングス

26年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で各事業のパネルディスカッションとグループワークが課される形で行われた。 パネルディスカッションでは、都市交通事業、不動産事業、新規事業、エンタテイメント事業、情報通信事業・DXが各1時間で行われた。 グループワークでは、5日間で一つのお題に対して新規事業提案とい...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄や本社業務、甲子園等の現場見学を一通り。その後グループワークを実施した。内容は詳しくは話せないが、会社が今後どのようなことに力をいれていくべきかというような内容で、あらゆる可能性を考えチームで一つの答えを導いた。 【ワークの具体的な手順】現場見学や座学を行い、その後...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
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阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場をはじめとした現場見学、新規事業提案のグループワークをしました。 また、社員さんのキャリア紹介や業務に関する座談会も開催されました。 座談会は少人数のものと全体で行うものの二種類開催され、どちらも質問が多く飛んでいました。 【ワークの具体的な手順】チームは機械系、電...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3つ 1つ目が事業についての具体的な説明と、その書く社員への質問会。 2つ目が現場見学。自身の会では兵庫の物件を見学させていただいた。 3つ目がグループワーク。阪急阪神が行う新しいアイデアを考え提案しました。 【ワークの具体的な手順】基本的に各班自由でしたが、途...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスの強みと課題を分析し、強みを活かした新規事業を立案すること。そのさい、どの分野の事業を用いるのか、それに対してどんな価値提供ができるのかを考えるような指示があった。事業は何でもよかった。 【ワークの具体的な手順】企業分析 伸ばしていく事業策定 新...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが掲げる中期目標の4つのテーマから注力すべきテーマを選択し、そのテーマにしたがって参加事業を立案する。3日間でグループワークの時間と企業説明が交互にあり、グループワーク中は基本的に自由に議論できる。厳しく評価されている雰囲気はない。また、企業説明は不...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと事業部毎の業務説明とそれに伴う社員座談会 グループワークでは新規事業立案をした。 5人or6人グループで3日間かけて取組む。中間発表と最終発表があり、最終発表後には他班からの質疑応答の時間がある。  【ワークの具体的な手順】アセットを活用した新規事業立...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについての課題について検討した。チームにランダムに振り分けられ、最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けて、内容検討やプレゼン資料作成を行なった。一般的なインターンのように感じた。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→FB...
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阪急阪神ホールディングス

25年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについて検討した。チームにランダムに振り分けられ最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けてGDのような形でテーマを決めてスライドなどを作成していく。一般的なインターンのように感じました。 【ワークの具体的な手順】最初に市場調査を行...
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