インフラ・交通 阪急阪神ホールディングス

27年卒 総合職

総合職

No.495507 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、企業が展開する複数の事業や地域との関わりを踏まえ、将来に向けた価値創出を考える課題に取り組みました。グループで議論を行い、現状の課題整理から施策立案までを段階的に進め、限られた条件の中で実現性や効果を意識した提案をまとめました。
検討にあたっては、事業単体ではなく、複数の分野...

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ワークの具体的な手順

ワークは、まず前提条件やテーマの説明を受けた後、グループ内で現状の整理と課題の洗い出しから始まりました。次に、課題に対する原因や背景を議論し、複数の解決案を出した上で、それぞれの実現性や効果を比較しました。
その後、グループとして最も有効だと考えた施策を一つに絞り込み、具体的な内容や狙いを整...

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インターンの感想・注意した点

インターンの感想としては、事業内容や仕事の進め方を具体的に知ることができ、企業への理解が深まった点が印象に残りました。グループワークを通じて、多様な意見を取り入れながら一つの案をまとめていく難しさと面白さを実感しました。
注意した点としては、発言量だけを意識するのではなく、議論の流れや目的を...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、グループワークを中心に他の参加者と密に関わりながら課題に取り組みました。意見を出し合うだけでなく、互いの考えを整理し補い合いながら、一つの案にまとめていく過程を大切にしました。
また、社員の方とはワーク中やフィードバックの場で交流する機会があり、業務の考え方や判断の軸について...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、地域の暮らしを支える基盤となる事業を展開しており、安定感のある企業という印象を持っていました。また、業務については長期的な視点で計画を立て、慎重に物事を進めていく仕事が多いのではないかと考えていました。社員の方に対しては、落ち着いた雰囲気で真面目に仕事に向き合っているイメー...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加後は、安定した事業を基盤としながらも、現状にとどまらず新たな価値創出に積極的に取り組んでいる企業だという印象に変わりました。業務についても、決められたことを淡々と進めるのではなく、現場で試行錯誤を重ねながら最適解を探していく仕事が多いと感じました。

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