職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.357523 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関西圏の大学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
阪急阪神ホールディングスの強みと課題を分析し、強みを活かした新規事業を立案すること。そのさい、どの分野の事業を用いるのか、それに対してどんな価値提供ができるのかを考えるような指示があった。事業は何でもよかった。
ワークの具体的な手順
企業分析
伸ばしていく事業策定
新規事業立案
インターンの感想・注意した点
あまり評価されている雰囲気はなかったのでワークを純粋に楽しむようにしていました。基本的には企業の説明が多かったのでそこでは企業のことを知れるように疑問に思ったことは質問するようにしました。企業理解が進みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の社員さんや現場の社員さんがたくさん参加していたのでそこで話す機会はたくさんあった。ただ現場の社員さんとの交流は少なかった。インターンシップ参加者はグループ内での関わりは多かったが、他のグループとの交流はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
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