職種別の選考対策
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22年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
No.149067 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 関西圏の学生が多かったです。 |
| 報酬の有無 | 3日目のオンライン懇親会用にクオカードペイがもらえました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体の流れ
1日目
事業概要おさらい
梅田駅施設改札・質疑応答
社員パネルトーク・質疑応答（都市交通事業）
不動産プロジェクト紹介・質疑応答
社員パネルトーク・質疑応答（不動産事業）
グループワーク
2日目
宝塚施設紹介・質疑応答
社員パネルトーク（ステージ事業）
社...
ワークの具体的な手順
1度中間発表がある。
「残業」をしている班も多かった。
インターンの感想・注意した点
大きく分けて、事業紹介＋質疑応答のパートと、グループワークのパートがありました。質疑応答は参加者全員で挙手制で行われるため、あまり当ててもらえないと思った方がいいです。注意点としては、やはり明るくハキハキ話すことを心掛けました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
3日目の夜にオンライン懇親会がある。
懇親会自体は選考に影響があるのか不明だが、インターンを通して優秀だった人は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークや昼食の時間、懇親会を通じて関わることができます。社員の方とは、質疑応答の時間、昼食の時間、懇親会で関わることができます。グループワーク中にもアドバイスを下さることもありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い、フランク
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