職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.286590 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ：住みたい街にするためには何をするべきか
事前に住みたい街の定義や例を考えていき、ワーク中に共有する。
ワークでは阪急阪神ホールディングスのアセットを活かし、住みやすい街をつくるにはどんな施策をするべきか議論する。最後に発表がある。
ワークの具体的な手順
事前課題をやっていく。ワークで共有し、その後は住みたい街の定義を決め施策を考えていく。社員の方は様子を見ているだけで、アドバイスをくれる機会はほとんどない。
インターンの感想・注意した点
テーマが抽象的なので定義づけから丁寧に行うように心がけてワークを行った。アイデアだけになりすぎず、阪急阪神ホールディングスが過去に行った事例にも目を通した。失敗例もあったため、それを活かした提案はウケがよかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会で社員の方と話す機会があるが、ワーク中はそれほどない。懇親会といっても質問会のような感じで真面目な質問をする学生も多い。同じグループの学生とは仲良くなるが、ほかのグループの学生と関わる機会はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が広い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おもしろい社員が多い
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