職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職
総合職
No.290077 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン+対面 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 計4日間 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 30名強 |
参加学生の属性 | 関関同立以上 |
交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案ワークでした。先端技術などを取り入れながら、ワクワクさせられる、かつ阪急阪神ホールディングスの既存事業を盛り上げられるような新規事業を提案しました。発表の際には質疑応答もあり、かなりハードでした。
ワークの具体的な手順
考案→中間発表→修正→最終発表
インターンの感想・注意した点
期間は長かったものの、各事業の話を伺う時間も多く設けてくださっており、ワークの準備時間はかなり短いように思いました。しかしその分、事業への理解度はかなり深まりました。ワークについては難しかったですが、創意工夫に富む発表が多く、大変面白かったです。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなかったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中も定期的に見回りに来てくださっていましたし、対面の日には少し会話をすることもできました。さらにオンラインではあったもの懇親会があったため、かなりコミュニケーションをとる時間は多く設けられてました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西のインフラを支える企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には変わりませんが、より温かみのあるイメージに変わりました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)