職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.353565 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
| 交通費補助の有無 | 交通費のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークと事業部毎の業務説明とそれに伴う社員座談会
グループワークでは新規事業立案をした。
5人or6人グループで3日間かけて取組む。中間発表と最終発表があり、最終発表後には他班からの質疑応答の時間がある。
ワークの具体的な手順
アセットを活用した新規事業立案
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルが高い。議論が停滞した際に新たな視点からの提案というところを意識した。ただ、ワークの時間が長く、社員の方の介入がないため、班によって完成度に違いがあった。座談会では積極的に質問をした。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日にフィールドワークがあり、社員の方々と移動しながら会話をする場面があった。また、最終日には懇親会があり、社員の方々と直接コミュニケーションを図る機会があった
。グループワークの過程などはあまり見られていないように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
多様な企業に取組む企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が明るく、コミュニケーションが取りやすい。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff（G職）
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム（略称 JEIS）SE（システムエンジニア）
お気に入り