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東急不動産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東急不動産の面接/面談の体験談一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東急不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらしばらく受付で待ち、面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。 ・具体的な経験を交えながら“あなたらしく”自己PRをお願いいたします。 →集団の中での自分らしさを書いたのでその集団でのことについ...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の男性と人事部付の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後ロビーで少し待ち、そのまま人事の方と一緒に会場へ向かった。 帰りは一人ずつ別室で交通費の清算をしてから帰宅。 【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと 勉強している内容 デベロッパーを志望する...
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人事面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い年次の女性社員。人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指示された椅子に座って待っていると面接会場に案内される。 終わった後は控室で待機し、その後続けてグループディスカッションを行う。 【質問内容】学生時代頑張ったことを成果や過程を含めて詳しく 学業で...
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部課長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機スペースで待ち、名前を呼ばれた学生から面接ブースへ入っていく 人によっては40分待つ人もいた 【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで得た成果や学びは何か 今勉強していること、なぜそれを勉強しようと思...
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リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】テストセンターを受け終わると、マイページ上に「特別イベント」の案内が来る。それに参加希望を出すと、社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ、迎えに来た社員とともに面談会場に入る。 帰りはエレベーターまで送ってもらえる。 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問だっ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、順次案内 【質問内容】エントリーシートの内容が中心。特に学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた覚えがある。エントリーシートに書いたこと以外にも、頑張ったことはないか聞かれたので、いくつか用意しておくと良い。逆質問の時間も...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と思われる課長クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階エントランスで受付、ゲストカードを受け取り、フラッパーゲートを通過します。上階の応接室フロアで面接開始まで待ちます。同じタームにいた学生は私を含め2人程度でした。 【質問内容】まず始めに自己紹介をし、...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し強面の男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ソファーで面接官の方が迎えに来るのを待つ。そして、面接官の方に誘われて面接用の小部屋へ。30分ほどで終了し、再び面接官の方に誘われて出口に向かう。 【質問内容】・具体的な経験を交えながら“あなたらしく”自己PRを...
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最終面接(グループ面接)
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【時期】8月上旬(3次の翌日) 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りる→受付→ソファーで待機→社員の方に誘導されて会議室→面接→交通費精算で別室案内→エレベーターで帰宅。 【質問内容】最初に人事の方が志望動機、自己紹介を促してきます。後は役員がひたすら質問してきます。時事問題やそれに絡めた専攻の質問など専門的...
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GD(三次面接と同時開催)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りる→受付→ソファーで待機→社員の方に誘導されて会議室→面接→エレベーターで帰宅。 【雰囲気】和やかで人事の方が緊張をほぐしてくださります。(人事の方が試験官をやります) 【感想】ほとんど発言をしませんでしたが他人の方を向いてよく傾聴している姿勢を見せたら合...
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三次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りる→受付→ソファーで待機→社員の方に誘導されて会議室→面接→エレベーターで帰宅。 【質問内容】趣味、学生時代頑張ったこと、ESに掲載していない学生時代の事、逆質問、志望動機は聞かれませんでした。特にESに記載していないこと(私の場合はアルバイト2つ目)につ...
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二次面接(リクルーター面接)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りる→ソファーで待機→社員の方に誘導されて会議室→面接→エレベーターで帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをエントリーシートに沿って聞かれます。基本的に全てESの内容を確認してきて気になる箇所を少し深掘りするという流れでした。志望動機についてもESの範...
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1次面接(リクルーター)
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター降りる→ソファーで待機→社員の方に誘導されて会議室→面接→エレベーターで帰宅 【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機についてESに沿って聞かれます。ESを完璧に語れるようにしましょう。逆質問をする時間が個人的に長く設けられていたと感じた為複数問すぐに質問で...
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二次面接(グループディスカッション)
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→GD①→GD②→感想→退出 【質問内容】ある事柄についてのYES,NOを立場を分けられて議論する形式。 30分ごとに立場を入れ替えて議論した。 人事が、議論中もまわっているため、与えられた情報を紙に書くなどしてまとめていたほうが好印象。また最後の感想まで...
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一次面接(個人面接)
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→面接→退出 【質問内容】はじめに、インターンに参加する志望動機を述べましたが、基本的に学生時代頑張ったことの深堀でした。 しかし、時間が20分くらいあるため、ネタが尽きてしまわないように、自己分析の深さが要求されていると感じました。 【雰囲気】面接官と距...
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最終面接(集団面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】学生集合→採用担当と雑談→最終面接→感想を話す。 【質問内容】はじめに志望動機を話した後は、常務の自由に質問 ① 海外について:学生1人が外国人 →外国人が日本の住宅買うことは不動産業界としてはいいことか ② 利益について:今は利益を不動産業界全体としてあげている→...
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人事面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【雰囲気】人事面接は穏やか、最終は役員室に通され緊張した。 【結果通知時期】当日中
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リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーター面談2回を突破すると、本選考では少し過程をパスできる。
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