職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.58594 本選考 / 役員面接の体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年5月下旬
役員面接
2019年5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事役員、人事部長、若手採用人事2人
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が迎えに来てくださり、控えスペースに移動→緊張をほぐしてくれる→若手採用人事の方が迎えに来てくださり、面接室へ→面接終了後、人事の方と軽く面談
質問内容
自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、なぜデベロッパーを志望するのか、なぜその中で東急不動産を志望しているのか、志望順位はどういう順番なのか、内定を出したら就職活動をやめるのか、最後に逆質問の時間がある
雰囲気
最上階の景色が良い部屋で非常に緊張する。
注意した点・感想
東急不動産が第一志望で、内定が出たら就職活動をやめると言い切るようにした。いくら優秀でも、ここで第一志望ですと言い切れないと落とされるようである。この面接まで残っているということは、人事部長まで人柄については評価してもらっているので、最後は志望度を見ていると感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、外資就活
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