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三菱地所
三菱地所のES・体験談一覧
三菱地所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所の就活のES・体験談の一覧です。三菱地所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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1222件
のES・体験談
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと会場が変わり、部屋の外で一人で待たされ、呼ばれるといった形式。 【質問内容】3人から順番に質問が飛んでくる形式。 大学生活がんばったことは? 大学で学んだことはどのように生きるか? 志望動機は? はいってからやりたいことは? など、一度はされたことのあ...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
4次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着とともに資料をわたされプレゼン資料を作れと言われる。 その後、呼ばれて面接。 終わった後社員さんとお菓子を食べながら話すことができた。 【質問内容】最初のグループディスカッションと同じお題をわたされ、自分なりに画用紙に意見をまとめてプレゼンをする、といった内容。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
3次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接とほぼ同じ。今度は4人で部屋に呼ばれた。 【質問内容】まずはじめに四人でグループディスカッションを行った。 お題は、「地所のキャラクターを考えてください」という抽象的なもの。 時間としては30分ほど。画用紙が配られてそこに書き込む形。 その後、2対4のグルー...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところに通され、他企業の状況を記入。 順番にブースに呼ばれる形。 【質問内容】一対一の個人面接。約20分程度。 質問はオーソドックスなものばかりで、基本的にエントリーシートを読みながら質問してくるというもの。 学生時代がんばったことについて、志望動機に...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
1次選考(グループディスカッション)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】スペースにいすが並べられていたので座って待っていた。列ごとに別々のブースにいれられて、注意事項をきいたあとディスカッション開始。 【質問内容】グループディスカッションとしてはシンプルな、新たにレストランの店舗をだすのにどこを選ぶか、というもの。3つ選択肢が与えられ、全員で...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】三菱地所の事業を、商業、住宅、オフィス、海外などに分けてわかりやすく解説するというもの。それぞれの部署に所属する社員の体験談をもとに、具体的なイメージが浮かぶ形での話であった。グループワークなどはなく、ぶっ通しで事業内容の説明だった。 【感想】地所の事業はもちろんだが、ディベロッパーの仕事そのものを改めて理解しなお...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
14年卒
総合職
内定
14年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】33名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が6名ほどでおもったより少なかった。 留学経験のある人が多かった。 【内定後の拘束】すぐに他の選考を辞退した。 ただ、他の内定者に訊くと6月頃までは待ってもらえた模様。 【内定後の課題有無】宅地建物...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私が代表を務めるゼミは学生主導で運営が行われており、学生同士話し合いを重ねる中で様々な課題を協力しながら解決してきた。その中でも印象的なのは新入生リクルーティングである。伸び悩んだ前年度の倍率を...
1
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、体育会など
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらくまち、名前を呼ばれて面接室にいく。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜディベロッパー志望か ・ほかに見ている業界・職種 ・どんな社会人になりたいか ・志望動機の深堀り ・学生時代頑張ったこと ・学生...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】なし。一人で受験した。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ます資料を渡され、読んでからディスカッションする。 【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店を新規開店する場合A〜Gのどの場所でオープンすればよいか 【GDの手順】資料が配布され、最初10分間で資料の読み込んだ後、40分間のディスカッションを行う。面接官は社員だけでなく、人事系の外部の人に...
3
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由(400文字以下)】「街作り」という側面から生活空間を豊かにする総合ディベロッパーの仕事に魅力を感じたからです。私は、近年開発された「◯◯」という町に住んでいたことがあります。巨大なモールが5つ繋がっていて何でも手に入りましたが、私はそこで一度も「買い物が楽しい」と感じたことはありませんでした。東京にいた頃は休日...
1
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総合不動産・デベロッパー
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17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。面接後に雑談をする時間があり、おすすめの丸の内スポットを聞いたら笑顔で答えてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室にて、インターンでやりたいテーマ5種類の希望を順位付けした。その用紙を持って面接を行い、興味のあるテーマについての確認や理由を問わ...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、会議室の前で学生2人で待機。 自己紹介から始まり、面接官からの質問に交互に答えた。 帰りは面接官がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・他に受けたイ...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが5種類あり、 ・丸の内の国際化 ・オフィスビル ・海外企業誘致 ・商業施設のリニューアル ・不動産コンサルティング にまつわる課題を5,6人のチームで解決した。チームによりスケジュールは異なった。話し合いは本社で行い、フィールドワークをする際は現地に赴き...
1
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。(300字以内)】店舗を立ち上げた経験と国際経験より、新たな地で何かを創り出すことに楽しみを覚えたため。 【あなたが一番やりがいを感じる時(動画、1分以内)】厳しい環境においていい結果を出せた時。 例として、留学経験やイベントの企画経験など。 【各質問項目で...
6
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総合不動産・デベロッパー
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップに応募する理由と目的を教えてください(300文字以内)】高校まで父の仕事の関係で転校を繰り返し、また留学や旅行を重ねる中で多くの人たちのライフスタイルに触れてきました。その経験から、多様な暮らしの形に対応し、多くの人の幸せに貢献できる仕事がしたいと考えるようになりました。 総合デベロッパーの仕...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加したい理由および目的】【理由】貴社の社員として如何に日本を支えられるか、知りたいため。私は日頃成果物としての支え方にはお世話になるものの、それらが如何なる努力よって担保されているか、具体的には想像できない。従って今回、類似のプロジェクトをチームで体験することでその入り口を体感し、社会の基本を創る仕事...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。(300文字以内)】今回私が貴社のインターンシップに応募させていただいたのは私が将来不動産ディベロッパーとして街づくりの場で活躍したいと考えているからです。そうした中で貴社のように単にマンションや施設を開発するだけでなく、地域やそこで生活する人々の暮らしに根付いた事業を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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17年卒
総合職
17年卒
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本選考
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【志望理由 400文字以下】私は、住宅や商業施設を通じて「街づくり」という一つの目標に向かう不動産業務に興味があり、なかでも日本経済を代表する企業が集まる丸の内を開発している貴社を魅力に感じている。国際交流会運営長を務めた際、自らが運営者と信頼関係を築き、目標参加動員数達成に向けて彼らの意欲を向上させることに充足感を感じた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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17年卒
総合職
17年卒
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本選考
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【志望理由 (400文字以下)】私の夢は【自らのアイディアや行動でチームを動かし、歴史に残るものを創り出して人々の生活を支える】ことです。この夢は学生時代の経験に起因します。私はこの経験を通して更に大きなスケールで社会や人々に影響を与えたいと考えました。そこで事業に主体的に関わることでゼネコンや広告代理店といった様々な分野...
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不動産・建設
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以内) 】私の最大のチャレンジは所属するダンスサークルの新歓活動で男性入会者数を3倍にすることです。 当サークルは毎年、女性入会者は50名を超えるのに対し男性が5名程度と極端に少ないです。それはダンスパフォーマンスにおいて男性の力強さに欠ける...
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不動産・建設
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本選考
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【志望理由(400文字以下)】挑戦を続ける貴社で、社会に豊かな時間を提供していきたいです。 父が建築設計者であった影響で、建築に関わる仕事に興味を持っていました。 学生時代、サークル活動やイベント企画の経験から、多様な人との関わりの中で要望や流行に適応し、特別な時間を提供することにやりがいを感じてきました。他の企業を巻...
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不動産・建設
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17年卒
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17年卒
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本選考
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【志望理由(400文字以下)】就職の方向性に悩んでいたある日、私は丸の内を訪れました。日本の顔・丸の内。そこは洗練されたビジネスセンターであると同時に、人々が豊かに時を過ごす街でした。私はその街並みに圧倒され、「自分もこんな街を育ててみたい」と強く思いました。それが貴社を志望したきっかけです。 私は人の役に立てた時最も喜...
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不動産・建設
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】所属するテニスサークルのレギュラーとして、学内サークル対抗団体戦で優勝を目指したことだ。3年次に、幹事学年での練習チーフとしてチームを率いる立場で大会に臨んだ。チームメイトは、就職活動中のためサークルの練習に集中できない4年生や初めて団体...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) 】中学1年生の時、バスケットボール部でレギュラーを取ることを目的に社会人チームの練習に参加しました。中学入学後、バスケットボール部に入部した私は周りのレベルの高さに圧倒されていました。運動未経験の私に対し、他の部員は経験者ばかりで、全国大...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】テニスサークルの代表となり「サークル員の出席率向上」と「テニスの強いサークルにすること」の目標に挑戦しました。サークルにはテニス初心者も経験者もおり,後者の目標に傾注して初心者が集まらないという問題が当時生じていました。 出席率向上のた...
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インターンシップ選考
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【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。】人生の半分を海外で過ごしてきた経験から、グローバルな視点を持って日本をよりよくできる仕事がしたいと思った。その中でも、長い留学生活で培ったリーダーとしてチームをマネジメントした経験を生かして、社会の基盤である不動産インフラによって人々によりよい生活をもたらし...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。◯◯様がどのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】私が最も力を入れたのは、様々なインターンシ...
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【三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか? (300文字以下)】直接価値を提供できる仕事がしたい。私は働くことを通じ人々の生活をよりよくするための一翼を担いたいと考えている。そんな思考の中で、この目標を成し遂げるなら目に見える形で成し遂げたいと思う。不動産開発は人々の生活の大部分を占める空間を提供できる...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。どのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。 】私は文武両道を志し、高校まで野球を続けてきまし...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) 】サークル対抗団体戦です。私のチームは毎年ベスト16どまりで、「どれだけ個人が強くても、チームとして強くなければ勝てない」という歯がゆい思いをしたことがありました。私がチャレンジしたことは2つあります。まずはテニスを徹底的に分解し...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私は300人規模のストリートダンスサークルに所属し、ジャンルリーダーとしてメンバー70人全員が一丸となって努力できる環境作りに尽力しました。 私は以前から、サークル内でダンスへの熱意が人それぞれ違うことに問題意識を持っていました。「公演...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか(500文字以内)】最大のチャレンジはバレーボールの初心者ながら、100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えたことです。初心者である私が代表に就くと試合に勝てない時期が続き、信頼が希薄していくのを感じました。経験者と初心者の両者...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】予備校のチューターとして同校の営業成績を改善する挑戦に挑み、同成績を1.5倍にもしました。私はとある過去の経験から、主体的に挑戦することを重視して生きてきました。そのため、アルバイトで行っていたチューターとしても、何かに挑戦し成長したいと...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】ある国定公園の休憩所とトイレの改修プロジェクトに数人のグループで取り組んだことだ。実設計に取り組むことで、多角的視点を獲得し、自分を更に成長させたいとの想いで参加した。多くの上回生も参加する中で、専門的知識や作品を表現する技術が足りず、途...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】【本気になってぶつかった新人教育】 私はカフェでのアルバイトをしている。エリアナンバーワンのお客様満足度を目指し「自分が先頭に立ち店舗を引っ張る」という強い想いを持った。そのための底上げとして私は新人教育の資格を取った。 教育の目的は...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) どのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】大学1年次、所属する団体において国内最大規模の新入生歓迎イベントを催した。約40人のメンバーと共に企画運営を行い、13人の部署員を束ねる部...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私がチャレンジしてきたことは、社会人サッカーチームのマネジメントです。 高校生から社会人まで約40人を集めてチームを設立し、マネージャーとして、練習や試合の日程調整から戦術考案まで行ってきました。また、メンバー間のコミュニケーションの橋...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私が学生生活でした最大のチャレンジは、「語学」と「国際政治の研究」に力を入れ、「アメリカに留学」をしたことです。語学は、英語とフランス語です。幼少期アメリカに住んだことで、いつかアメリカに留学したいという思いから英語の勉強に励みました。同...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私が学生時代にした最大のチャレンジは、所属する男子◯◯◯◯部で学生日本一を取ることで、その目標は今も続いています。私は選手として、また新歓のリーダーとして部に貢献してきたと思っています。 選手としては、入部してから日々練習に励み、部から...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私は高校生の頃よりテレビ番組の企画に出演するなど、プロダンサーとしてステージに立つ活動をしていましたが、大学生になり今度はステージを自分で作ってみたいと思うようになり、2012年8月に横浜赤レンガ倉庫にてダンスイベントHAMASAIを学生...
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【1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) 】私が学生時代にした最大のチャレンジはサッカーサークルを立ち上げたことである。サークルであっても目的意識をもって日々の活動に取り組み達成感を得たいと考え1年生の冬に設立した。設立にあたってメンバー集め・資金繰りなど様々な課題があり、私...
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【弊社事業に関して、これまでホームページやWEBセミナー含む各種セミナーで情報を提供させて頂いてきましたが、貴方がどのような分野・取組に興味を持っているのか、お教えください。(200文字以上)】私は商業施設事業に興味を持っています。商業施設を作り、街に活気をつけたり、人々の生活スタイルを変えることをしたいと思っています。ま...
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15年卒
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。どのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】私の最大のチャレンジは、テニスサークルで周囲の推薦から新歓...
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17年卒
総合職
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17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中頃の中堅社員、社歴10年目以降の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→社員の方から名前を呼ばれ、ブースへ移動→面接→選考案内→終了 【質問内容】まず初めに自己紹介を促されました。その後、自己紹介の内容から興味を持って頂けた点について質問を受け、回答しま...
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17年卒
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→GDブースへ案内→GD→選考の案内→終了 【GDのテーマ・お題】飲食店の出店案を選ぶ 【GDの手順】各人に冊子が手渡され、資料熟読の時間(5分程度)がありました。その後、自由にディスカッションを進めて良いとのことでした。進め方は、共通認識の確認→意見の発散→意見の収束・ま...
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17年卒
総合職
内定
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】とにかくテスト形式に慣れることです。志望度が高くない企業でも、テスト受験のためにES等を提出しました。
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17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】合同説明会で行うような簡単な企業紹介がスライドで説明された後、花形部署に所属する社員の仕事に密着した映像が流されました。映像終了後、実際に現場で働いてらっしゃる社員の方が登壇しました。人事側から社員に幾つか質問をした後、学生側からの質疑応答に回答するという流れでした。 【感想】社員に密着した映像は、いわゆる「ザ・デ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】親族の紹介、OB訪問した方からの紹介、大学OB名簿の使用、友人の紹介 【訪問人数】10人程度 【内容】大手町・丸の内エリアでランチをしながらの社員訪問でした。時間はおよそ1時間。訪問し始めの頃は会社説明会等も行われていない頃だったので、企業のことや、その方が従事なさっている業務について質問しました。企業・業務...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、明治大学
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない感じで、面接官が変わっただけであった。 自己紹介の後、学生時代頑張ったことや志望している業界を聞かれ、そこから深堀をされる感じであった。一次面接とは違い、学生1人に対して面接官が1人であったため、密...
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総合職
内定
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、雑談からそれに関する質問が飛んできた。面接官1人に対して学生2人であったため、回答や質問は交互に返す感じであった。僕の場合は、話の流れからITと不動産の親和性に関しての質問が多かった。 【質問内容】今...
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内定
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「ある街のあるビルのテナントを誘致する。」というものであった。守秘義務もあるので、大まかにしか書けないが、ある街のあるビルが改装されて、そこの新たにどのようなテナントを誘致するのが最適かを議論するワークショップであった。 【ワークの具体的な手順】チーム編成は5人。パ...
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最終面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長を含めた中年男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、面接。ESに沿って質問をされる。じぶんの場合は別室に通され、その場で内々定の通知をいただく。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 趣味はラーメンを食べることと銭湯に行...
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内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に選考状況について詳細に聞かれる。 その後ESに沿って質問を受ける。 面接終了後、その場で合格を言い渡される。 【質問内容】選考状況を面接の日程を含めて教えてください。 学生時代頑張ったことについて教えてください。 結果は...
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内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、中年の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現状の選考状況についてアンケートを書かされる。 その後ESに沿った質問(学生時代頑張ったこと、志望動機)を聞かれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 その中で特に苦労したことに...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分資料を読み、別室に移動してから40分ディスカッションを行う。ディスカッション後退出 【GDのテーマ・お題】テーマは、「イタリア料理のチェーン店をどこに展開するか」 3つの選択股(郊外のショッピングモール、駅前、公園の中)から1つを主張し、グループとして一つの結論を出す、とい...
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数/国語/性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数35分35問 国語と性格診断は失念。 【対策方法】とにかく時間が足りないので迷わず次の問題に進むべき、ここで落とされることはないらしい。
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内定
17年卒
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/
準備
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【内容】豊洲の開発をワーク形式で体感するセミナー 【感想】ディベロッパーの仕事を体験できる魅力的なワークなので参加するべき
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17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】34人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】あり(宅建講習)
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17年卒
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17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳過ぎぐらいの男性と、60歳ぐらいの男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機後、応接室に入室。簡単な自己紹介のあと、世間話のようなものばかりで終わりました。 【質問内容】・趣味特技の卵焼きと効きコーラはどういうことなのか ・今年のプロ野球はどこのチ...
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17年卒
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二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性。年齢は40代中盤。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち、呼び出されて小会議室に移動。 簡単な自己紹介の後、ESにはあまり関係のない質問がきた。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ三井不動産ではなく三菱地所なのか ・希望の配属先でなかった場合...
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一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳過ぎの男性。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後、各ブースに移動。簡単な自己紹介の後にESに沿った質問がきました。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜスペインに留学したのか ・アルバイトの経験 ESに沿った質問ば...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】GAB形式の言語・図表の読み取り・性格診断 【対策方法】中学受験をしていたので特に対策はしませんでした。
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総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明とパネルディスカッション 【感想】HPに載っているようなことばかりだったので参加しなくてもよかった。
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17年卒
総合職
内定
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿に載っていたOBの方 【訪問人数】8人 【内容】・なぜ三菱地所に入ったのか ・選考アドバイス ・ES添削 ・給料や福利厚生 【感想】志望動機を述べる際にOBの方からそれができると聞きました、 とアピールすることができたので役に立ちました。
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17年卒
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退のためわかりません。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、男女2人。1次面接よりもかなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の椅子に座って待機した。面接終了後には社員と懇談できる部屋が用意されていた。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱地所に入社したいか、そのきっかけ ・そのきっかけの深堀り ・学...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員の方男女2人。男性の方が年次が高く、女性は入社約10年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、アンケート用紙に選考状況について記入する。面接官の方に呼ばれたら、面接室まで案内して頂く。 【質問内容】・自己紹介 ・三菱地所に入社したいと思ったきっ...
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イベント
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準備
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【内容】人事部の採用担当の方に三菱地所の仕事や開発の特徴について伺える説明会、実際にグループワークを行ってまちづくりについて学ぶ説明会、少人数で社員に質問を行える説明会などがあった。 【感想】どの説明会でも、他社にはない開発の仕方や三菱地所が力を入れていることを伺えるので、ここで聞いたことが企業研究に繋がった。また仕事の話...
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターからOBに連絡をした。 【訪問人数】5人程度 【内容】・今携わっている仕事について(誰とどういうやり取りがあるのか、等) ・仕事で大変なこと ・自分が思う三菱地所の開発の特徴を話し、それが合っているかどうか ・これから会社が力を入れようとしていること ・競合他社について思うこと ...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、慶応大学、早稲田大学など
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二次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人と座って待ち、社員の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った理由 ・学生時代に取り組んだ内容 ・取り組んだ内容で大変だったこと ・好きな街 ・インターン...
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一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの内容がグループによって異なるため(オフィス担当、丸の内開発担当など)、受付を済ませてから、どの内容に取り組みたいか希望を書いた。 学生複数人と座って待ち、呼ばれてから面接室に案内をして頂いた。 【...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で座学を行いながら、グループワークを進めた。 オフィス、丸の内開発、商業施設、住宅、EGG JAPAN(新規事業)の5チームのうち、商業施設チームだった。 実際に商業施設やオフィスビルなど物件を見て、三菱地所の開発がどういうものか学べる。 最終日には全チームでプレ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機 【質問内容】・志望動機 ・なぜ今のサークルに入ったのか ・なんの業務に携わりたいか ・どんな成長の仕方がしたいか ・どんな街づくりがしてみたいか ・いい街とはどんなものか ・自分の強みをどう...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部っぽい人が面接官だった。 雰囲気は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待機。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・サークルを運営していく上で具体的な施策とかはあった? ・志望動機 ・短期的な目線で見たらどんな業務に携わりたい? ・どの事...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員。 非常に和やかな雰囲気で話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で他社の選考状況について書かされる。 【質問内容】・自己紹介 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代頑張ってきたこと ・組織を運営する中で意識していたことは? ・志望...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに通されそこで資料の読み込みをしてから、ディスカッションへ。 【GDのテーマ・お題】DIYホームセンターの出店戦略について。 どの地域に出店すべきかを議論せよ。 【GDの手順】待機スペースに10分間、個人ワークとして土地に関する資料の読み込みをする時間を与えられる。 その後...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】対策本で復習した。
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イベント
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準備
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【内容】ディベロッパーの仕事の説明から始まり、三菱地所の特徴などの説明までしてくれる。 基本的に座学形式。 【感想】ホームページにほぼ全て書いてあるような内容しか説明されないので、正直少し退屈な印象を受けた。
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介 【訪問人数】3人 【内容】お昼ご飯を食べながら、色々と質問させてくれる。 会社の雰囲気や、仕事のやりがいなどをメインに話を聞いた。 【感想】とても気さくな方たちで、とても話しやすい方ばかりでありがたかった。 でもどの人からも、どこか官僚のようなシュッとした雰囲気を感じた。
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本選考
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】質問はランダムだが、志望動機や将来のビジョンなどしっかり持って臨めば逆に熱意をアピールするチャンスとなる。 【結果通知時期】当日中
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二次面接
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本選考
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【時期】はじめ 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】リラックスし、素の自分でいけばしっかり伝えられると考えて臨んだ。 【結果通知時期】当日中
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着して待機、その後担当面接官が呼びに来てそのまま個別ブースに案内され面接。 【雰囲気】わりと和やかな雰囲気。 【感想】15分の限られた面接時間の中でいかに熱意をアピールすることができるかに意識してやった。 【結果通知時期】当日中
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】課題文を読み、GDの流れ。 【雰囲気】緊張感があった。 【感想】GDは外部委託のため、面接などで熱意をアピールできないため一番心配だった。しっかり発言し、協調性をもってまとめることを意識した。 【結果通知時期】当日中
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【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】有名大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇談会
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【対策方法】特になし
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【時期】9月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】こちらもESに基本的には沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターン(テーマ)の志望理由 3.達成感を感じたこと 4.学生時代力を入れたこと 5.大学...
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターンの志望理由 3.これまでに達成感を感じたこと。 4.学生時代力を入れたこと 5...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】週に一度、一か月で5日間のプログラムだった。一日で集まるのも数時間でそこで課題が与えられ、それを一週間かけてグループで詰めてくるというもの。次の週にそれを社員の人と共有・フィードバックをいただき、また課題をもらうという形式だった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基...
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された。 【質問内容】事業を全て売却し3兆円現金で手に入れたら三菱地所の社長として何の事業に踏み出しますか。 40歳ぐらいになって、総理大臣になったら何をおしすすめますか。 自己PRや質問があればしてください。 の3点だった。 【雰囲気】アットホームな雰囲気だ...
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】順次案内される 【雰囲気】和やかな雰囲気で、質問も随時できた。 【感想】面接というより社員の人と話す機会を得れたという感触だった。質問というよりも提出したESを見て深く掘り下げられる形だった。 【結果通知時期】メール
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからのオフィスビルに求められるもの」というテーマにそって、実際のオフィスビルを見学し、新しいオフィスビルの利用価値についてディスカッションや資料を見ながら事業案を練り、全体へプレゼンを最後にした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中はずっと社員さん3...
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【質問項目】志望理由(400文字以下) あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下) あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。(300文字以上500文字以下) あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考え...
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