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No.4007 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人（うち1人はGD専門の業者の方）
学生の人数 8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室待機→GDブースへ案内→GD→選考の案内→終了

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GDのテーマ・お題

飲食店の出店案を選ぶ

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GDの手順

各人に冊子が手渡され、資料熟読の時間（5分程度）がありました。その後、自由にディスカッションを進めて良いとのことでした。進め方は、共通認識の確認→意見の発散→意見の収束・まとめです。時間を意識して進めました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介を行う程度でした。

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雰囲気

広い会議室を衝立で区切っただけのものなので、周囲の声も聞こえる騒々しい雰囲気でした。なので発言する際は周囲（学生・社員）に聞こえる様、ハッキリ大きな声で発言しました。ディスカッション自体は和やかに進められ、大変楽しかったです。

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注意した点・感想

ネームプレートを作成したので、他者の方の意見を伺う際は、その方のお名前を呼ぶようにしました。また学生が8人と大所帯なので、話すことよりも聞くことに徹し、意見する際は考えて発言できるようにしました。また、如何に話していない方の意見を引き出すかが重要です。GDは全員の意見をまとめる必要があるからです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
6月上旬
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内定
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17年卒
最終面接（個人面接）
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17年卒
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接（個人）
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内定
17年卒
エントリーシート
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内定
17年卒
一次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、中年の社員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現状の選考状況についてアンケートを書かされる。 その後ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと、志望動機）を聞かれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 その中で特に苦労したことに...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分資料を読み、別室に移動してから40分ディスカッションを行う。ディスカッション後退出　【GDのテーマ・お題】テーマは、「イタリア料理のチェーン店をどこに展開するか」 3つの選択股（郊外のショッピングモール、駅前、公園の中）から1つを主張し、グループとして一つの結論を出す、とい...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望動機を教えてください（400字） ・あなたの信念とそれを培った経験を教えてください（400字） ・あなたの最大のチャレンジを教えてください（400字）　【各質問項目で注意した点】デベロッパーは周囲との信頼関係構築力が大切なのでそこの部分が見えるように工夫しました。
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ONE CAREERでは、三菱地所の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱地所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱地所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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