三菱UFJニコスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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663件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社のイメージの中でもグローバルに力を入れている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の強みを活かした独自性を追求しており、グローバルの中でも地場の銀行をパートナーにし拡大を続けている。　【このイベントを...

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金融 カード・リース・信販

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22年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯向け◯◯教材の◯◯会を運営するインターンで、顧客の入会率を上げることに尽力しました。当初、顧客の入会率は約◯◯%と半数を下回っていました。そこで、◯◯会の現場を客観的に観察することで現状の問題を把握しようと考えました。すると、教材に取り組む◯◯の反応が悪いことが分かりました...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

Recruiting Seminar

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ウェビナー方式での基本的な会社説明。具体的なカフェの名前を出し、各社のこだわりポイントが異なることを例に説明が行われる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のキャッシュレス化を進めさせるリーダー的役割のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の生活を豊かにするとい...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に最も頑張ったことは「アルバイト先のカフェでの食材の過不足の解消」だ。常駐スタッフの退職により、食材の余剰や不足によって廃棄や売り切れ表示をする日が増加した。そこで私は食材量の引継ぎを正確にするべきだと感じてキッチン内に引継ぎ用のホワイトボードの設置を店長に提案し、他のスタッフに書...

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21年卒

総合職（全国型）

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21年卒

Career-up（1day）

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者限定のイベントである。前半は業界、企業、入社後のキャリアなどについて説明を受けた後、今後のイベントや本選考エントリーの締切について詳しく教えてくださった。後半は人事部以外の社員の方々と交流する機会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な部署があり、個々人...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力をいれたこと　（300文字）】○○○○部に所属しており、1年間キャプテンを務めました。自分自身初めての経験だったので、どんなチームでありたいかということを常に意識し、キャプテンとしての自分のあり方を考えて行動していました。また一人の選手として成長するため、個人練習にも全力を注ぎました。特に力を入れたのは、約4...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に力をいれた事を教えてください。（300文字）】◯◯で自分なりの解答を模索する事です。大学◯◯は、高校◯◯と違い、全く未知の◯◯でした。そこで、図書館に通い詰め、関連書籍を参考にゼミ仲間などと意見を交え、考え方をまとめるレポートを毎日一枚以上つくる事にしました。最初は、投げ出したい時期もありましたが、ゼミ...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク->GD->解散　【GDのテーマ・お題】今後なくなる仕事　【GDの手順】アイスブレイク（自己紹介）->グループディスカッションのお題発表->個人で少し考える->話し合いスタート->定義づけ->定義に沿って意見を出し合う->結論 時間内に結論を出すところまで行い、発表はしない...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

筆記試験

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策本

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の三菱UFJニコスの業績向上に向けて何をすべきか、というもの。 二人ずつが各事業部の担当者となり、どういった施策を打ち出すべきかを考えます。 これを通して、どういった部署があり、そこではどういった業務が行われているのかを知ることができたので非常に良かったと思いました...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れたこと（300字）】所属サークルで発行している◯◯の編集長を務め、参加率を上げた。例年参加率は◯割程度で、メンバーが固定されていた。原因は意欲や帰属意識の差と考え、人との関わりも含めた活動の楽しさ伝えることを目標に対策を講じた。まず、会議制にして各回の活動内容を事前に共有し、個人の仕事を明確に割り当てるこ...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に注力したこと】私は、◯◯塾の講師として生徒の成績を上げることに注力しました。私が昨年任された生徒は◯◯年の受験生でした。担当した当初、その生徒の成績は志望校から程遠いものでした。そこで担当することになったその日から、志望校の過去問を分析し、模試やテストの結果から生徒のレベルと弱点分野を洗い出しました。そしてそれ...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）】パスタ専門店での接客業のアルバイトである。ある日お客様から接客サービスが不十分だとクレームメールを頂いた。その日に出勤した後輩達は精神的ダメージを負い、辞めたいと相談を受けた。そこで私はバイトリーダーとして2つのことを行った。1つ目は接客業務内容の再確認と徹底...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（全角300文字まで）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯を行う学生団体の活動である。社会人・参加者・サークルメンバーを巻き込み前例のない方法で最大規模で実現した経験がある。毎年行われるイベントの課題を打開するために当初は周囲に猛反対され断られる日々だったが、企画がもたらすメリ...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を軽くしてGDが始まる　【GDのテーマ・お題】IoTを活用した地域の課題解決　【GDの手順】地方自治体の職員という設定で、4つの分野（観光振興、農業支援、医療福祉、災害対策）が示されており、その中から、グループでどの分野に対してIoTを活用するのかをディスカッションで決めていく。時間は...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBのSPI　【対策方法】SPIの青い本1〜2周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本

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22年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯部で、一年時から◯◯長を務め、メンバー全員の自己記録更新に尽力した。同部は個人競技ゆえにまとまりがなく、部員間のやる気の差が顕著だった。部員間の意識の格差を是正し、高水準に維持する必要性を感じ、二年時に二つの行動を起こした。（1）メンバー一人一人との対話。各々に大学で部活を行う意義を聴...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中でリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部に1〜2名ずつ振り分けられ、グループの中で経営会議（ディスカッション）をし、自分の企画部の意見を通す、グループワーク。その中で業務の内容を学んでいくことができる。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明、資...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【アルバイト（業種・役割）（全角入力50文字まで）】塾（多岐に渡る業務を行い、塾の円滑な運営に尽力）　【趣味・特技（全角入力30文字まで）】趣味は料理作り 特技は◯◯語・◯◯語会話　【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】◯◯◯◯部で◯◯を務めた際、練習改革により、試合成績を向上させた。当初...

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三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内の各個人がそれぞれ別々の役割に割り振られ、それぞれが別々の資料を読み込み、自分の意見を通しつつ、グループ全体で成果が出るように議論を進めていく。チーム全体の成果もそうだが、自分の意見をいかに通すかが重要なポイントだった。　【ワークの具体的な手順】各自資料読み込み→...

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三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して揃い次第、説明があって開始。終了後、発表してフィードバックをもらって終了。　【GDのテーマ・お題】新規事業の立案　【GDの手順】ディスカッション自体の長さは30分程度しかなく、その中で議論と発表の準備を行う必要がある。そのため、前提を素早く整理した上でアイデアを創出し、ま...

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22年卒

総合職（全国型）

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22年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分くらい、性格で30分くらい　【対策方法】特になし

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22年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】私は◯◯サークルの代表として参加者◯名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは二つの信頼である。まず個々に連絡を取り合って人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結...

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三菱UFJニコス

22年卒

エリア職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】私は◯◯サークルの代表として参加者◯名の廃部の危機からの再建に注力した。そのために私が着目したことは二つの信頼である。まず個々に連絡を取り合って人間関係における信頼を構築することで企画参加のハードルを下げた。そしてリピート率も同時に向上させるため、次に結...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職（全国型）

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21年卒

自社説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。　【このイベントを通しての感想】業界説明が詳しくて非常に分かりやすい説明会だった。企業分析にこれだけで役立つので良かった。

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22年卒

エリア職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】私は個別塾のアルバイトで、講師リーダーとして自習支援制度の導入と講師間の協力体制の強化を行い、教室の成績向上に力を入れた。勤務先では定期テストで平均点以下の成績である生徒が教室の約7割を占めることが課題となっていた。課題に対し、私は生徒へのヒアリングを通して、「自習内容の偏り・...

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22年卒

エリア職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】◯◯人規模のインカレ◯◯サークルの代表として部員の離脱率を◯◯割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。参加率の低い部員にヒヤリングを行ったところ、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。私は部員間に「大学の壁」があり、...

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22年卒

エリア職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

上智大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】中学◯年生6人担当の集団塾講師として1年間「生徒全員の志望校合格」を目標として達成したことである。課題は、新しく担当になったクラスの平均点が約50点であったことであった。原因としては、それまでの授業は教師の一方通行な授業を進めていたことが考えられた。そこで私は、早く問題を解き終わった子から一対一...

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22年卒

エリア職※現在募集なし

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】「◯◯サークルにおいてメンバーが練習に積極的になるよう取り組み、大会の成績向上に繋げたこと」である。私は、◯◯大会で前年度を超える成績を収めることを目指していたが、練習において◯◯名の参加が必要にもかかわらず、参加者数が半数以下という状況が続いていた。その原因を2点に絞り、仮説検証の結果、問題の...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（※全角300文字まで）】1年間の◯◯メディア運営のインターンで、ブランディングを向上させたことだ。当初はメディアの知名度が低く、主な課題が認知度の向上であった。課題を解決するためにインフルエンサーを起用し、コンテンツの作成や拡散を依頼したが、主体的に取り組める関係性を築けず結果...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを記入してください。】大学で◯◯の授業に力を入れて取り組んだ。高校以前に歴史の授業で学習した事象が政治学的にどのように解釈され、教授がどのような意見やメッセージを持って授業を行っているかに関心があった。特に3年次に履修した「◯◯」の授業が印象的で、戦後日本の◯◯関係や◯◯との関係について学んだ。事...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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インターン選考通過

21年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】◯◯◯◯の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】キャッシュレス社会を実現し、日本をより便利で豊かな社会にしていきたいと考え、貴社を志望しています。現在日本では、現金を扱うコストの問題やキャッシュレス還元政策の影響で、決済ビジネスに注目が集まっており、銀行をはじめとしたその他の金融機関やフィンテックなどによる新たな決済方法が生まれています。そんな中で、貴社のM...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。 】私は、人生を多彩にするお金を扱う環境下で、直接お客さまの満足や生活の便利さにつながる仕事をしたいと思っております。きっかけは、◯◯のアルバイトでお客さまのニーズの先を考えて行動した結果、満足して頂けたことにやりがいを感じたためです。数ある金融機関の中でも貴社は、MUFGだけ...

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エリア職※現在募集なし

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】私は学生時代のボランティア活動の経験から、「自分の努力が、相手のためになり、自分の成長が組織や社会の役に立つ」仕事がしたいと考えています。クレジットカード業界であれば、成長性のあるキャッシュレス市場を自分たちで切り開いていくことで、人々の豊かな暮らし...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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エリア職※現在募集なし

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内定

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本選考

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【志望理由】生活の煩わしさを取り除き、スマートな生活を提供したいです。きっかけは◯◯のアルバイト先が、キャッシュレス決済を導入したことで、◯◯でのお金のやり取り解消と、注文数の増加を実現し、キャッシュレス決済の効率性を実感したことです。日本が抱える、人手不足や現金管理コストの増加という現状を踏まえ、日本のカード市場は更に拡...

84人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

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【志望動機（300文字以内）】誰もが行う決済を通じて、人々の生活を便利で豊かなものにしたいと考えキャッシュレス業界に興味を持ちました。私は、多くのお客様に影響を与え、お客様に寄り添える仕事に携わりたいと考えています。キャッシュレス業界の中でも貴社は、地方銀行やJAグループなど様々な企業と提携している他、MUFGグループのア...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと（300字以内）】大学1年から続けている個別指導塾の講師のアルバイトです。ある担当生徒が自身の担当していない科目で伸び悩んでおり、生徒の志望校合格には全科目での成長が必要であると考えました。そこで私は、授業内容、宿題、生徒の状況や課題などを書く「授業記録シート」を新しく作成し、担当講師が連携し情報を共...

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エリア職※現在募集なし

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21年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生の時に力を入れたこと】常連客が多い居酒屋のアルバイトで新人の定着率をあげました。きっかけは早期離職が慢性化していたため先輩スタッフとして解決したいという思いからです。原因を探るため12人のスタッフにヒアリングを行った結果、新人指導の改善の必要性を感じました。しかし仕事を増やすことに対して、私以外のスタッフが消極的だっ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も注力したこと】私が学生時代最も注力してきたことは、飲食店のアルバイトです。店舗の売り上げの向上に貢献するため、自分なりに様々な工夫を凝らすことを心掛けています。実際に駅前販売を担当した時、ノルマを達成し売り上げを伸ばすために様々な工夫を凝らしました。例えば、それぞれの商品の特徴や味、産地の違いなどの知識を増...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社へ入社を志望する理由（全角300字以内）】営業として最前線でお客様と真摯に向き合い潜在的な課題や不便を一早く把握し、「決済」という手段で人々のより便利で快適な生活の追求に貢献したいです。無形だからこそ扱う人のスキルが高く求められること、「人の役に立つこと」にやりがいを感じたい、また強みである提案力と交渉力を生かしたい...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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内定

21年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方に魅力を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で一人で待つ。 待ち時間の間に若い女性の人事社員に他社選考状況を聞かれた。　【質問内容】他社選考状況 ゼミの卒業論文についての深堀 今まで行ったインターンシップの中で最も魅力的だと感じた企業とその理由 ...

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21年卒

エリア職※現在募集なし

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】メールにて二次面接通過を知らされ、最終面接の日程が未定であるため不安を解消する意味で採用担当面談という形で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】他社選考状況 同業他社で受けているところとの相違点 銀行との差異についてどう思うか いつ就活を終わろうと考えているのか...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】自粛期間は家で何をしているのか 学生時代に頑張ったこと×3 それについての深堀 団体にいるときの役割について 入社後のキャリアについてどのように考えているか 入社後どのよう...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。　【質問内容】自粛期間中は家で何をしているか？という和やかな質問から始まり、学生時代に頑張ったことを1分程度で話す。その後、その学チカと、それに共通するエピソードについての深堀がなされ、逆質問をいくつ...

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】特になし

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本選考

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【当社への入社を志望する理由を教えてください。（300字以内）】クレジット業界の持つ可能性に、「他にはない」新しい挑戦によりアプローチし続けている貴社に魅力を感じたためです。IT革命の中、日本ではクレジットカードの利用者がほんの◯◯%程度であり、未開拓のマーケットがあります。これを伸び代と捉え、キャッシュレスを推進したいと...

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本選考

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【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】私が就職活動をする上で大切にしている軸は、「やりがいを感じられる環境であること」です。日本の未来を変えていく業界で働くことで強くやりがいを感じられるのではと思い、決済業界に興味を持ちました。貴社はカードの枠を超えたあらゆる新事業を展開されています。決...

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総合職（全国型）

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本選考

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【志望動機】「多くの業界と関わりを持ちながら働く」という私の軸と合致していたので志望しました。様々な業界・企業を財政面として支援できるのはもちろん、日本政府が掲げたキャッシュレス決済の促進に関しても、目標まで大きな余地があるからこそ携われる領域は広いと考えております。特に貴社は都心部のみならず、JAさんと連携することで地方...

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本選考

大学非公開 | 文系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)】私は人の生活基盤を支え、付加価値を与える仕事がしたいと考えている。 中でも決済というフィールドの大きさに惹かれ、貴社を志望している。決済インフラを担い、生活に新たな当たり前を作ることが実現できると考える。なぜなら貴社はMUFGグループのアセットやそ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れて取り組んだことは◯◯サークルの運営です。 強制参加の練習や上下関係の厳しさが、強豪校で高校時代を過ごした自分に合っていると思い入部し、先輩方をみて自分も何かに全力を注ぐ経験をしたいと思い幹事長に就任しました。幹事長として練習や全イベントで欠席することは許されず、常に100人以上の...

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】塾講師の経験で培った「常に相手の立場で物事を考え、課題解決に最善を尽くす」という経験から、人生という規模で人や企業の成長を支えたいと考え、金融業界を志望する。また、現在の日本のキャッシュレス比率は役20%程であり、大きな成長の可能性を秘めた業界である...

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本選考

大学非公開 | 文系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。(300文字まで)】2点あります。1つ目は決済業界の可能性・将来性を感じたからです。現在、IoTやビッグデータの活用の発達により、各業界で急激に利便性が向上し、社会の変化は著しい現状です。しかし、日本はキャッシュレス決済の利用率が約2割とキャッシュレス化の発展の余地が多く残され...

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総合職（全国型）

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本選考

明治大学 | 文系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。（300文字まで）】貴社の希望理由は「企業を支えて、成長に寄与する」ことをしたいからです。理由は、◯◯が会社経営をしていた時に倒れたことがあったからです。当時は「煩雑な業務」と「業績悪化」という課題があったようです。この経験から、業務簡略化と業績改善に取り組み、企業をより良く変...

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】損保業界が第一でした。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その深堀 なぜそれに一番力を入れたのか 経験は元からあったのか ・アルバイトはしているか ・始めたきっかけ ・大学で学んでいること ・専攻内容と全く違うが、なぜカ...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・その深堀 意識していたこと 周りをどう変えていったのか もし、今もう一度指導できるとしたら、ほかの課題点はどんなところにあるか どう仕事に活かすか 一次面接の内容...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・最近ハマっていること ・学生時代に力を入れたこと ・乗り越えたこと ・そこから得たこと ・工夫したこと ・具体的にメンバーはどうなったの？ ・その状態になってから、どう対応するようになったの？...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】問題集

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本選考

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【志望動機（300）】成長業界に携わり、新たな挑戦をし続けたいという想いを叶えられると考えたからです。異業種参入や政府の推進施策により、大きな「うねり」が起きているなかで、貴社のインターンシップに参加し、提携カードを起点とした販売推進に強く興味を持ちました。そして、MUFGのグループ力を生かした盤石な顧客基盤を持ちながら、...

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本選考

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【志望理由（300）】決済事業のフィールドに成長性と社会貢献性を感じたため貴社を志望する。日本のキャッシュレス比率は20%と、他の先進国に比べて低く、自身のアルバイト先の経験からも、現金決済が多数であることを実感している。そこで、80%の未開拓マーケットに切り込むことで、日本の経済、社会発展の実現に貢献していきたい。私は、...

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味があったから。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→25分面接　【質問内容】・ゼミについて ・クレジット業界の志望理由 ・なぜ金融か ・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →業務内容 ・同業他社との違い →私の場合は三井住友カードと併願していると言ったの...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接まで時間があいてしまうので、選考には関係ない面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→15分面談　【質問内容】・二次面接までのフィードバック ・選考状況 →企業名まで細かく聞かれる。他社の面接が何次まで進んでいるのかも1つ1つ聞かれた。また、志望度も聞かれたが正直に答えても問...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→25分面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをしようと思ったのか →困難だった点はあるか、その解決策 →その経験で身についた力、それを活かした経験 ・就活状況 →なぜ金融なのか、なぜカードなのか...

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一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→15分の面接　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」 最初に自分で学チカについて概要を説明した後、面接官の気になるところを質問された。私の場合は、苦労した点、この経験から身についた力、他の場面でこの経験を活かしたことは...

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。制限時間は30分程度。　【対策方法】特になし。

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本選考

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【志望動機（300字）】私はキャッシュレス化を通して、人々の生活を豊かにしたいと思い貴社を志望します。現在日本は政府の後押しもあり、キャッシュレス社会の実現に向けた時代の転換期にあります。そんな成長市場の中で、独自のグループ力を生かし、強固な顧客基盤・ネットワークをもつ貴社だからこそ、より多くの人々の生活を豊かにし、キャッ...

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本選考

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【当社への入社を志望する理由を教えてください（300字）】カードの利用額が過去10年間で約2倍に拡大していることや、国策としてキャッシュレス化を推進していることを背景に、今後更に伸びる業界だと考えたからです。またスマートフォン決済やQR決済、生体認証決済などのIT技術を用いたサービスも注目されており、クレジットカード会社は...

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機は？（300字）】社会にキャッシュレス化を推進して、付加価値を提供したいという思いから決済業界に興味を持ちました。貴社のインターンシップに参加した際、日本のキャッシュレス比率が2割と知り、その伸びしろしかない点に魅力を感じました。また貴社は日本のカード会社で唯一、47都道府県に対してサービス提供を行っていると伺い...

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本選考

大学非公開 | 理系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】日本は世界と比べてカード決済比率が23.6%とかなり低く、キャッシュレス業界の可能性は無限大であると感じたからである。訪日外国人の増加や労働人口の不足など、日本を取り巻く環境は変化しており、今後は、顧客の購買データや情報が価値を持つ時代になるため、高...

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社以外の志望先企業】◯◯◯◯、◯◯、◯◯◯◯、　【ゼミ・研究内容（全角入力50文字まで）】◯◯◯◯などのデータ解析の実践的研究を行っています。　【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目はキャッシュレス決済という未開拓の市場に挑戦していくという姿勢...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、変化する時代の担い手になれる点である。20◯◯年度現在で◯◯%であるクレジットカード決済率が20◯◯年までの政府目標である◯◯%を達成するには使ってもらえる仕組み作りが大切である。伸びしろがあり今後さらに需要が増すこの業界で、インフラを整え安心安全に使ってもらえるよう注力...

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【当社への入社を志望する理由を教えてください。（全角入力300文字まで）】貴社の先進的で挑戦的な環境の中で、日本を代表とする決済手段の構築に挑戦したいと思い、貴社を志望します。現在、日本ではキャッシュレスが推進されていますが、他国に比べ未だキャッシュレス比率が低い現状を知りました。その要因は、日本では決済手段が乱立しており...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待ち、会議室へ　【GDのテーマ・お題】各自、自身の部署から社内MVPを選出するのだが、枠が限られている、自身の部下が選ばれるように話を進めよ　【GDの手順】各自用意された部下の特性が書かれたカードを渡される。15分ほど資料を読み込む時間が用意され、その後ディスカッションが始...

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20年卒

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

法政大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加盟店を増やすためにはどうすれば良いか。いろいろなキャンペーンなどを提案するという内容。ある企業へのサービスの発注から納入までのシミュレーション体験ゲーム。 などを行った。どれもルールが複雑なのでちゅういが必要。　【ワークの具体的な手順】インプット→アウトプットの繰り返し...

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本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】「キャッシュレスによる家計の資産管理を促進させたい」と思い志望しました。私はゼミ活動で家計の資産形成について学び、キャッシュレスによるお金の管理は利用の把握に留まらず、資産形成を行う上でも重要だと考えました。そこで決済記録のデータ化という利点を活かし、更なる家計の資産管理へのアプローチをしたいと思い、銀行系カー...

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社への入社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のカバレッジの広さに魅力を感じ、貴社への入社を志望しました。キャッシュレス化を進めていくことでインバウンドによる収益の増加が期待できることはとても魅力的です。しかし、国内のキャッシュレス決済比率を高めていくためには、訪日外国人の方達ではなく、日本に住む方達に向けた取り...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと】塾講師のアルバイトで、第1志望校合格率を◯%上げたことです。私は入社1年目から中学受験生を担当しました。しかし良い結果を出すことができませんでした。2年目からは改善点を探り、有名塾に自ら足を運んで授業を見学したり、受験生の担当講師全員で毎週話し合いを行うようにしました。このようにスタッフ全員で協...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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ジョブ選考

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席→ゲーム　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームのようなワークを行いました。業務理解を楽しみながら深めることができます。ゲーム感覚で体験できるので、1dayでもチームのメンバーとは仲を深めることができました。プレゼンテーションなどはありませんでした。　...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2daysのインターンシップでは、業務理解のためのワークが中心でした。 2チームごとにプレゼンテーションも行いました。 各日で完結型だったので、居残りなどはしませんでした。また、座談会などもありました。 　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→説明　【インタ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと】フラダンスサークルでの活動です。昨秋より公演統括に就き、2、3年生54名の指揮を執りました。当初は練習の参加率が7割まで低迷するなど、メンバー間に練習への温度差がありました。そこで、「観客を自然と笑顔にさせたい」というビジョンで共感を得て、全員の目指す方向を定めました。また練習中は、目線の向け方...

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インターンシップ選考

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【三菱UFJニコスのインターンシップへ参加を希望する理由を教えてください。（50字以内）】金融業界に興味があったから。　【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】私は総勢◯人以上の◯◯店で接客アルバイトをしている。人手不足が原因による新人教育の欠如や学生退職率が高い問題があった。私は学生の退職率を下げたいと...

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】学生生活の中で、サークルに力を入れていました。その中でも特に新歓活動の運営に尽力致しました。広報と新入生交流会を兼任し、より多くの新入生に我々のサークルの魅力について知ってもらうことを目的として活動しました。新入生交流会は◯名しか参加者がいなかったという昨年度の失敗...

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたことを教えてください（300文字以内）】私は学業に力を入れました。そのように言える根拠として、所属する学部の成績優秀賞第◯位を入賞した経験があります。私は大学に入学するにあたり、学費を払ってもらっている両親に対し結果で恩返しがしたいと考えていました。また、自身を高めるために◯◯◯◯◯を取るという目標を...

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インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）】大学時代に学生会◯◯部で年間6つの◯◯プロジェクトの運営経験です。その中で自分は、大学という小さな社会で成長したいため、◯◯プロジェクトの企画管理を取り組でいました。具体的には、SNSでアンケートを使って参加者の意見を収集して自ら企画を提案し、合意を図り、ミー...

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インターンシップ選考

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯に短期留学をした経験だ。自身の英語力を最大限高めることと、苦手なプレゼンを克服することを目標とした。到着後最初に行われたテストの結果、リスニングが特に低い点だった為、この分野の点を200点上げることを目標にした。英語に触れる為授業外活動に積極的に参加し、朝は開室時間に自習室に行きプレゼンの授業...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】私が力をいれて取り組んだことは、ボランティアの一環として行った◯◯◯◯です。◯◯◯◯では、◯◯をどう魅力的に伝えられるか、参加される方の視点でどんなことが知りたいかを考えるだけでなく、実際に参加者と会話をして進路や学業などに関する疑問や不安を解消していきました。実施...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（全角300文字まで）】最も力を入れて取り組んでいることは研究活動です。私は、◯◯学会での発表を目標として、そこから逆算して1ヶ月ごと、1週間ごと両方の研究計画を明確に立てることで、毎日の研究を効率的に行えるようにしています。また、研究の上で生じた疑問点については、週◯回のゼミで...

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、学生5人が呼び出され個室に案内されます。45分程度のGDを行った後解散しました。　【GDのテーマ・お題】様々ある部の中から1人1部署割り振られ、自分がその部の部長になった設定で、どの部の社員がMVPかを決めるというもの。　【GDの手順】部署それぞれの役割と、推薦社員の実績...

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【学生時代力を入れたこと（300文字）】◯◯店のバイトリーダーとして顧客満足度都内一位を達成した経験です。当初、私の店舗は顧客満足度の低迷が深刻でした。私は原因を従業員のモチベーションの低さだと考え、従業員の働きやすい環境を作る事を決めました。まず、従業員が円滑に業務を行う事を狙いとして、従業員全員に聞き込みを行った上で新...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、キャッシュレス業界について、ニコスについてを講義形式で学びました。その際、自己分析や業界研究などのやり方についても詳しい説明がありました。その後は実際の業務内容に近づいたグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、グループで課題を解決していく...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字以内）】学生コーチとして、部員◯名の中学◯◯クラブを◯◯大会に導いたことです。チームの現状として終盤に◯◯が増え、逆転負けが続いていたことから、◯◯の体力不足と◯◯の薄さが課題だと考えました。私は新たな練習メニューが必要だと考え、母校の◯◯部に足を運びました。顧問の先生...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（全角300文字まで）】サークル活動を通じて【目立たない役割を担う人間こそ組織の核である】ということを学びました。私は◯◯チームでレギュラーとして出場できないと分かった時、他の形でチームに貢献したいと考えました。そこで試合の撮影と分析を行うことを提案し、◯◯となりました。というの...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機。名前が呼ばれ、部屋に入り、グループディスカッションの席に分かれる。　【GDのテーマ・お題】タブレットの情報を参考にしながら、事業部の部長の立場として部下の中から3人MVPを選出する。　【GDの手順】制限時間30分。その中で、タブレットにある資料の読み込みから、班でディスカッショ...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】私は、◯◯の清掃アルバイトにおいて、◯◯に選ばれました。アルバイトを始めて半年が経過した頃、上司の方にお客様の対応が粗雑になっていると指摘を受けました。その原因は、先輩方から信頼され始め、仕事で迷惑をかけられないと清掃業務ばかりに注力したことだと考えられました。そこ...

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インターンシップ

法政大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって、4～5つ程度のワークをこなした。それぞれにワークに関して発表があるが、全体に向けての発表ではなく、前後や左右の班に向けて発表をする。また、質疑応答の時間もそれぞれ5分程度ある。ワークの内容としては、営業の体験や新規の提携カードの提案など。　【ワークの具体的...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファで待機。名前を呼ばれて、GDが行われる部屋へ移動する。GD終了後、各自解散。　【GDのテーマ・お題】事業部の部長になりきり、部下をMVPに選出する。グループでディスカッションし、会社のMVPを5人中3人に決める。　【GDの手順】・資料読み込み5分。タブレットに、事業部ごとの業...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以下）】高校の吹奏楽部でパートをまとめ上げ、◯◯大会◯賞を受賞した。私がリーダーを務めた◯◯パートはメンバー間で音程や音楽表現がばらばらであった。私はパート内の意思疎通の不足が原因であると考えた。そこで、（1）毎日の到達目標や演奏上の注意点を言語化して共有し、パート全...

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