職種別の選考対策
年次:

22年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.136069 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人弱くらい |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ内の各個人がそれぞれ別々の役割に割り振られ、それぞれが別々の資料を読み込み、自分の意見を通しつつ、グループ全体で成果が出るように議論を進めていく。チーム全体の成果もそうだが、自分の意見をいかに通すかが重要なポイントだった。
ワークの具体的な手順
各自資料読み込み→グループで議論
インターンの感想・注意した点
個人の意見を通すように各個人が言われていたので、全員が自分の意見を通そうとしていた。どの選択肢も単体で見たら良い点があったため、全体で見て他の人の選択肢といかに関係性があるかを説明することで、自分の意見を通すように心がけ、結果として目標の数の意見を通すことに成功した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方が介入してくることはないが、基本的に常時社員の方が議論を見ているため、最後のフィードバックではかなり細かいフィードバックをしてくださった。学生とは1日だけなのでそれっきりの関係程度だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり穏やかで話しやすい雰囲気
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融SBI新生銀行(旧:新生銀行)システムコース
-
金融大同生命保険全国型
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース