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総合職（全国型）
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2021年3月12日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

当社への入社を志望する理由を教えてください。（300文字）

キャッシュレスの推進に携わり、豊かで暮らしやすい社会の実現に最前線で貢献するためです。学生団体での活動経験から、広いコミュニティに向けた活動にやりがいを感じていました。そこで、「すべての経済活動に不可欠である」、「テクノロジーの進化を真っ先に活用し新たな価値を生み出せる」ことから決済業界に興味...

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学生時代に力を入れて取り組んだ内容を教えてください。（400文字）

◯◯を企画し、集客に尽力したことです。多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年を上回る集客を目指して◯◯に立候補しました。しかし、その年は実質的な人手が前年の◯◯ほどしかいませんでした。半年間にこの課題を乗り越えるには組織内の連携を強めることが必要であり、副リーダーを得...

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各質問項目で注意した点

志望動機はこれまでのインターンや座談会を通して感じた同業他社と差別化ポイントを盛り込むように意識した。
インターン参加組は「GD免除」＋「インターン時のSPIの使いまわしを選択可」の優遇があった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
一次面接
2021年3月下旬（一次面接4日後）
二次面接
2021年4月上旬
人事面談
2021年5月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接。その場で内定。　【質問内容】自身の自己分析がしっかりとできているかの質問だった。強みや弱みについてや、それらをどのように生かしていくのかを深掘りされた。学生時代に力を入れたこと 確認程度で聞かれた。時々笑ったり...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・どのようなリーダーシップを発揮したか ・自身の弱み ・それをどのように克服するのか ・ゼミで学んでいること ・最近興味を持ったこと ・SMC...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】青本
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接が始まる　【質問内容】・自己紹介 ・簡単なアイスブレイク ・学生時代に最も頑張ったこと ・なぜそれを取り組もうと思ったのか ・その取り組みの中で最も困難だったこと ・その取り組みからどういうことを学...
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいており、そちらの方が給与の面がよかったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・何時に起きた？ ・朝活でどんなことをしているか？ ・前話した学生時代に力を入れたことの話をされて、そこから色々深堀 ・カードに興味を持ったきっかけ ・カードの志望順位 ・内定...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。 その深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 ・人を巻き込んだ場面はあったか。 などの...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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内定
22年卒
4dayインターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の部門に分かれ、それぞれの部門から企業の課題解決のための提案をする。その後、全員で話し合い、一つの案に決める。各部門の配属人数は1人または2人だった。　【ワークの具体的な手順】説明...
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 22年卒
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    • エリア職※現在募集なし
  • 21年卒
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    • エリア職※現在募集なし
  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 16年卒
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    • エリア職※現在募集なし
  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全国型）
    • エリア職※現在募集なし
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