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No.147898 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月下旬
最終面接
2021年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接部屋に案内され、面接開始

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質問内容

・学生時代に最も注力したこと
・どのようなリーダーシップを発揮したか
・自身の弱み
・それをどのように克服するのか
・ゼミで学んでいること
・最近興味を持ったこと
・SMCC,JCB,ニコスのそれぞれのイメージはなにか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

和やかな雰囲気のもとでオーソドックスな質問しかなかったので、焦らずいつも通りに答えることができました。非常に会話ベースな面接だったので、自分だけが話しすぎるのではなく、会話のキャッチボールを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2021年3月下旬
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月下旬
最終面接
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内定
22年卒
二次面接
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室到着→面接会場案内→Zoom待機→面接→終了　【質問内容】・大学での研究内容 ー具体的な研究についての深堀り ー研究から培ったスキル ー日常生活に活かせることはあるか ・ニコスに入社した際に描いているキャリアビジョン ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】青本
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（採用グループではない）若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと、どう乗り越えたのか ・これまでに経験した挫折経験 ・逆質問 それぞれ端的に答えるとそこ...
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人事面談
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本選考
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【内容】・これまでの面接のフィードバック ・最終面接の日程調整 ・逆質問　【注意した点・感想】担当してくれた人事社員はサマーインターンで担当していただいた方で比較的フランクに進んだ。 最終面接は対面（東京）で、遠方から参加であれば新幹線の交通費支給（領収書不要）があり、太っ腹だと感じた。 また、最終面接当日までに成...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。 その深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 ・人を巻き込んだ場面はあったか。 などの...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接。その場で内定。　【質問内容】自身の自己分析がしっかりとできているかの質問だった。強みや弱みについてや、それらをどのように生かしていくのかを深掘りされた。学生時代に力を入れたこと 確認程度で聞かれた。時々笑ったり...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいており、そちらの方が給与の面がよかったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJニコスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJニコスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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