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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月下旬
二次面接
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、面接開始

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質問内容

・何時に起きた？
・朝活でどんなことをしているか？
・前話した学生時代に力を入れたことの話をされて、そこから色々深堀
・カードに興味を持ったきっかけ
・カードの志望順位
・内定持ってる？
・就活状況の確認
・逆質問
・事務連絡

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

雑談ベースの面接だったので、会話のキャッチボールをしっかりとするということを意識しました。また、事実だけでなくどういう思いでどういう思考でその行動をしたのかという部分をしっかり話すことが重要だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月下旬
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2021年3月下旬
二次面接
2021年4月下旬
最終面接
内定
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室到着→面接会場案内→Zoom待機→面接→終了　【質問内容】・大学での研究内容 ー具体的な研究についての深堀り ー研究から培ったスキル ー日常生活に活かせることはあるか ・ニコスに入社した際に描いているキャリアビジョン ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJニコスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJニコスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究にも役立ちます。
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