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No.147307 本選考 / 人事面談の体験談

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22年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年4月上旬
人事面談
2021年4月上旬
試験時間 30分

内容

・これまでの面接のフィードバック
・最終面接の日程調整
・逆質問

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注意した点・感想

担当してくれた人事社員はサマーインターンで担当していただいた方で比較的フランクに進んだ。
最終面接は対面（東京）で、遠方から参加であれば新幹線の交通費支給（領収書不要）があり、太っ腹だと感じた。
また、最終面接当日までに成績証明書や卒業見込証明書の提出も求められた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
一次面接
2021年3月下旬（一次面接4日後）
二次面接
2021年4月上旬
人事面談
2021年5月中旬
最終面接
内定
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・どのようなリーダーシップを発揮したか ・自身の弱み ・それをどのように克服するのか ・ゼミで学んでいること ・最近興味を持ったこと ・SMC...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・何時に起きた？ ・朝活でどんなことをしているか？ ・前話した学生時代に力を入れたことの話をされて、そこから色々深堀 ・カードに興味を持ったきっかけ ・カードの志望順位 ・内定...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。 その深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 ・人を巻き込んだ場面はあったか。 などの...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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22年卒 4dayインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の部門に分かれ、それぞれの部門から企業の課題解決のための提案をする。その後、全員で話し合い、一つの案に決める。各部門の配属人数は1人または2人だった。　【ワークの具体的な手順】説明...
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ワンキャリアでは、三菱UFJニコスの2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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