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金融 三菱UFJニコス
22年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.137103 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年8月
グループディスカッション（GD）
2020年8月
会場 オンライン
試験時間 1時間弱
社員の人数 1
学生の人数 5人くらい
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明を軽くしてGDが始まる

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GDのテーマ・お題

IoTを活用した地域の課題解決

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GDの手順

地方自治体の職員という設定で、4つの分野（観光振興、農業支援、医療福祉、災害対策）が示されており、その中から、グループでどの分野に対してIoTを活用するのかをディスカッションで決めていく。時間は25〜30分くらいだった気がする。

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選考官からのフィードバックの有無

選考に通過した人は後日フィードバックをもらえるはず。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ディスカッションが開始されて、1人ずつ自分の意見を言う流れになった。このままだと議論が時間内に収束しないと思い、まず最初に解決したい地域の課題を決めた。恐らく、全員がなんとなく過疎化や人口減少といった課題を思い浮かべていたと思うが、そのような曖昧な部分はなるべく早い段階で決めてしまい、認識のギ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年8月
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク->GD->解散　【GDのテーマ・お題】今後なくなる仕事　【GDの手順】アイスブレイク（自己紹介）->グループディスカッションのお題発表->個人で少し考える->話し合いスタート->定義づけ->定義に沿って意見を出し合う->結論 時間内に結論を出すところまで行い、発表はしない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）】パスタ専門店での接客業のアルバイトである。ある日お客様から接客サービスが不十分だとクレームメールを頂いた。その日に出勤した後輩達は精神的ダメージを負い、辞めたいと相談を受けた。そこで私はバイトリーダーとして2つのことを行った。1つ目は接客業務内容の再確認と徹底...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJニコスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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