25年卒 事業開発職・webマーケティング職
事業開発職・webマーケティング職
No.300681 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年7月上旬 |
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実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人弱。その中で1チームにメンターが1〜2人。 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 有名大学が多かったですが、国立や私立、学部生や院生の割合はかなりバラバラでした。 |
交通費補助の有無 | 2日目が朝早くからだったので、遠方でなくとも宿泊できました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ほとんどの時間がグループワークで、休憩も各自取るようなスタイルでした。定期的にメンターの方との1on1面談が行われたり、社員の方からフィードバックを頂いたりしました。最終的には6分の発表でしたが、時間超過しているグループがほとんどでした。質問やフィードバックを得た後、グランプリを決めます。
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ワークの具体的な手順
領域選定から市場選定、課題発見、施策提案、損益計算、今後の展開まで含めて提案します。
フィードバックでは「なぜ?」といった理由やその根拠となるデータを求められることが多く、自他共に情報収集をしっかり行っているグループが多かったです。
インターンの感想・注意した点
正直ここまで実現可能性が求められているとは思っておらず、今まで他のインターンシップで行ってきた施策提案の方法では課題に適切にアプローチできませんでした。インプットセッションで教えていただいたLeo Sophiaならではの思考方法に沿って進めていくのが適切だったようです。
懇親会の有無と選考への影響
私は参加していませんが、懇親会は二次会まであったようです。
選考直結型インターンシップではありますが、どの程度学生一人ひとりが見られているか、こちらからはわかりませんでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
私のグループも含めいくつかのグループは徹夜をして提案内容を詰めたため、初対面とは思えないほど仲良くなれました。懇親会に参加していないのでわかりませんが、ワークのみだと他グループとの関わりはありません、
各チームに1人以上つくメンターや、その他の社員さんについては、いつでも話を伺える状態でコミ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルでサバサバしているイメージ。また、学生に親身に寄り添ってくださるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加え、自分の仕事に誇りをもって楽しんでいる人が多いイメージに変わりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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IT・通信GMOインターネットグループ(旧:GMOインターネット)ビジネス職
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