22年卒 総合職
総合職
No.125971 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月12日ー14日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事2人 他の社員4人くらい |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | ばらばら |
報酬の有無 | 3日で1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案
テーマは「withコロナの『学校』における問題を解決するシステムを企画し、『はたらくを楽しむ』を実現しよう」
まずは1人でカタログと呼ばれる企画書を完成させ、それを持ち寄って3~4人のグループでカタログを完成させる。最後にプレゼン。MVPが決まる。
ワークの具体的な手順
人事の方による講義
1日目は一人でカタログを完成させる。今回のテーマでいくと、学校を設定し、その課題を分析して企画を練る。
2日目はそれを持ち寄ってグループで企画を作っていく。
3日目も引き続きグループワーク。最後に発表。
基本的にグループには二人の担当社員がつく。人事の方では無く...
インターンの感想・注意した点
苦労したことは難易度の高いワークにもかかわらず、結構時間が無かったことだった。何分までに次のフェーズにいくと決めて、前に進もうとすることが大事。このインターンに参加して良かったことは、社員の方が本気で向き合ってくれて頑張れたこと、優秀な学生が多く刺激をもらえたことの2点が挙げられる。
懇親会の有無と選考への影響
3日目の最後に懇親会あり。優秀な学生はあと2回の面接で内定がもらえるルートに招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2.3日目はグループワークなので、チームメンバーとの関わりが多い。ただ、チームメンバー以外の参加者との関わりはほぼない。社員の方はワークの際は厳しいアドバイスをくださることも多かったが、最後の懇親会では和やかな雰囲気でいろいろお話できて楽しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ仕事できる方たち。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ仕事できるところは変わらず、いろいろな方がいるんだなと感じた。ただ基本的には穏やかな人が多いなという印象。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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