22年卒 総合職
総合職
No.129461 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 様々な学生が参加 |
報酬の有無 | 3日間で1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学校で働く人の業務に関する課題解決を行う。課題解決方法はシステムの導入であり、どの部分の業務をどのように改善すれば、働く人が「働くを楽しく」することができるのかを考え抜く。ターゲットの業務を細分化し、課題を発見するところから具体的な業務改善法までを提案する。
ワークの具体的な手順
1日目は同じテーマで個人ワークを行う。メンター社員とレビュアー社員の二人が担当してくださり、わからないことや手が止まってしまった場合はメンター社員の方にフィードバックやアドバイスを求める。レビュアーの社員の方には決められた時間にフィードバックを頂く。実際の現場でのレビューに近い形でのフィードバ...
インターンの感想・注意した点
社員の方に気軽に相談でき、いつでもアドバイスを頂ける環境だからこそ、学んだことをその日のワークで活かすことでより良いアウトプットを目指していた。同じチームだけでなく、他のチームの日報などを参照することで自分が得られなかった学びも得る事ができたため、活用できる機会は全て活用するようにしていた。イ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に2時間程度の懇親会がある。社員の方だけでなく、チームでの会話も弾むため非常に楽しい。社員の方に個別にフィードバックをお願いすることができ、3日間の個人に対するフィードバックを頂くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
細かなフィードバックを頂ける。チーム毎のメンター社員とレビュアーの社員の2人とワークの中で関わる機会があると共に、3日目には人事社員の方と1対1での面談をする。そのため、社員の方と関わる機会が他のインターンシップよりも非常に多く、より企業の社風等を理解することができたと感じる。そして、インター...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT関連の業務を行う企業。理系が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理念である「働くを楽しく」を社内でも実現している印象。社員の方はインターンシップの学生が成長することに全力であり、親身になって相談に乗ってくださる印象。さらに、開発職であっても文系が6割を占めると聞き、文系でもシステム開発を行うことができるという印象に変わった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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