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22年卒

最終面接

本選考

非公開 | 文系

2021年3月中旬

最終面接

2021年3月中旬

会場	オンライン
試験時間	75分
社員の人数	2人＋人事
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接

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会場到着から選考終了までの流れ

特になし

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質問内容

・事前に提出した自己プレゼンシートについての深掘り…キャリアビジョンを持ったきっかけ・理由、志望理由や志望業界、企業で生かせる強み、強みを持つに至った経緯など
・事前配布された「代表からのメッセージ」に関する質問

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雰囲気

最終選考であり、また役員の方々のため以前の面接と比べて緊張感あり

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注意した点・感想

・事前に作成したプロフィールシートやキャリアビジョンシートを改めて見直し、自身の価値観や企業に期待することを明確にするよう意識した。
・今までの選考での発言と矛盾しないよう一貫性を持たせた。考え直した結果、以前の発言から変化した部分については正直にそう伝えた。

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2021年2月上旬

2021年2月上旬

2021年3月上旬

2021年3月中旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。　【ワークの...

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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる偏差値の高い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたの強みを一言で教えてください】明確な目標に対して諦めず努力し続けられる　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】【◯◯への個人留学で長期的な目標達成】多文化理解と語学力の向上を目標とし、「世界◯◯カ国の人々とシェアハウス」を始めた。常に英語を使う環境に身を置く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・・学生時代に力を入れたことの2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。　...

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【強みを一言で】相手の目線で物事を考えられる力　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】学内の国際課の学生リーダーとして、国際交流イベントの集客人数を前年比3.6倍に増加させた。高校時代の◯◯留学中の人種差別の経験から、学生の異文化への理解をより一層広めたいという思...

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